Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei enno.digital - Die Digitalagentur aus Köln die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man sitz eine Tür weiter und jegliche Kommunikation findet über den Chat statt
Gute Atmosphäre hielt nie lange an.
Der war zum Großteil da. Nur leider waren die meisten sehr schnell wieder weg
Wie erwähnt wurde ich mit einem Kollegen ohne nennung von Gründen oder sonstiges unrechtmäßig gekündigt .Konfliktfälle wurden meistens über Chatprogramme geklärt. Umsatzziele waren unlogisch und utopisch. Es herrschte eine tägliche Demotivation weil Z.B Gehälter unpünktlich gezahlt werden, vertraglich vereinbarte Lohnerhöhungen erst nach Monaten ankamen oder mal wieder ein gewonnener Kunde abgesprungen ist.
Meiner Meinung kann man diese aufgrund ihrer Taten kaum ernst nehmen