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Energieplan
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

viele Herausforderungen in tollem Team

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

vertrauensvolles und offenes Zusammenarbeiten mit schnellen Entscheidungen. Sehr schöne Büroräumlichkeiten.

Image

abgesehen von Windkraftgegnern gut

Work-Life-Balance

Das Projektgeschäft ist nicht langweilig, insofern führen die Herausforderungen auch mal dazu etwas länger bei der Arbeit zu verweilen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten, kann man aber auch selbst vorschlagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird hier besonders groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

alle Kollegen ziehen an einem Strang. Die Teamzusammenstellung ist gelungen, alle Kollegen sind motiviert und geben Gas

Umgang mit älteren Kollegen

gute Mischung von alten erfahrenen Hasen und jungen Kollegen und gegenseitige Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Es herrschen tatsächlich flache Hierarchien. Man wird in den Meetings aufgefordert sich direkt einzubringen und Entscheidungen werden in der Regel mit den Teams zusammen getroffen.

Arbeitsbedingungen

sehr verkehrsgünstig. Schöne Räumlichkeiten zum Arbeiten mit mehreren Balkonen.

Kommunikation

schnelle Entscheidungswege. Auch in Corona Zeiten gute Organisation von Home office und Video-Meetings.


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Firma für ein Praktikum. Faire Bezahlung für Praktikanten. Familiäre Atmosphäre.

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich zu empfehlen.

Work-Life-Balance

Man sollte genügend Zeit mitbringen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Fair

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro. Absurd lauter Parkettboden. Gute Kaffeemaschine. Ausreichend Hardware (2 Monitore am Arbeitsplatz)

Interessante Aufgaben

subjektiv


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Eigenverantwortliches Arbeiten

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre würde ich als freundschaftliche/kollegial beschreiben. Mal wird konzentriert gearbeitet, mal wird viel gelacht.

Work-Life-Balance

Wenn mal mehr los ist bleibt man auch länger, sollte man aber einen Termin (Arzt o. Ä.) kann man diesen immer warnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Bei guter Leistung, jederzeit möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Beschaffung von Büromaterial wird stets auf die Umweltverträglichkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Die Mittagspause wird immer zusammen verbracht und auch privat wird sich ab und zu getroffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sollte es mal zu einem Konflikt kommen, werden diese ruhig und gemeinschaftlich gelöst. Transparenz ist leider nicht immer gegeben.

Arbeitsbedingungen

Es wird auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen und der Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist unkompliziert.

Interessante Aufgaben

Das kommt ganz auf den Arbeitnehmer an. Neben den täglichen Aufgaben, kann man sich jederzeit eigene interessante Aufgaben suchen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Zusagen werden nicht eingehalten

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kleine Firma die erwartet, dass man für diese am Tag etwa 10 Stunden arbeitet. Natürlich ohne jeglichen Ausgleich.

Image

Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre. Gruppenzwang wird versucht künstlich zu erzeugen umso besser zu vereinnahmt zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Sind Fremdwörter in diesem Unternehmen. Es sei denn man gehört zum 'engeren Zirkel'.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest auf das Umweltbewusstsein wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert. Aber größtenteils nur deswegen, weil es um die Erbringung der Arbeit geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch soweit in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Stehen nicht zu ihrem gegebenen Wort und verleugnen sich später derart, dass zuvor gegebene Zusage ja nur als Anregung gemeint war. Wer diese Zusagen einfordert muss sich dann der Inquisition des 'engeren Zirkels' stellen und bekommt ein zuvor beschlossenes Ergebnis (fertiges Schreiben wird gezückt) verkündet. Abfragen der eigenen Meinung dient nur noch der Alibi Funktion und ist somit reine Farce.

Arbeitsbedingungen

Die Einarbeitung sieht so aus, dass man gesagt bekommt, wo die Ordner stehen, die man sich eigenständig durcharbeiten soll. Gegenüber der Arbeitsagentur wird dagegen ein umfangreiches und anspruchsvolles Einarbeitungsprogramm geheuchelt. Ansonsten bekommt man nur so viel gesagt wie unbedingt notwendig. Keine zusätzlichen Schulungen, aber Erwartungen ohne Ende.

Kommunikation

Beschränkt sich oft nur auf das Abfragen von Ergebnissen. Sonst bekommt man eher nur Beschlüsse verkündet.

Gleichberechtigung

Soweit in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Eher eintönig. Wenig Gestaltungsspielraum.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ENP Energieplan durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ENP Energieplan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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