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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nette Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzte immer ansprechbar, verständnisvolle und sehr kollegiale Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
teilweise etwas sprunghaft und Projekte müssen schnell bearbeitet werden, etwas mehr Homeoffice wäre gut
Verbesserungsvorschläge
besser die Aufgaben verteilen, einige Mitarbeiter bearbeiten sehr viel mehr Projekte als andere
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ENP Energieplan ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
wirklich toller Kollegenzusammenhalt
alle Kollegen ziehen an einem Strang. Die Teamzusammenstellung ist gelungen, alle Kollegen sind motiviert und geben Gas
Die Mittagspause wird immer zusammen verbracht und auch privat wird sich ab und zu getroffen.
Funktioniert. Aber größtenteils nur deswegen, weil es um die Erbringung der Arbeit geht.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENP Energieplan ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man sollte genügend Zeit mitbringen.
Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre. Gruppenzwang wird versucht künstlich zu erzeugen umso besser zu vereinnahmt zu werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
findet "on the Job" statt
Schulungen werden angeboten, kann man aber auch selbst vorschlagen
Sind Fremdwörter in diesem Unternehmen. Es sei denn man gehört zum 'engeren Zirkel'.
Bei guter Leistung, jederzeit möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ENP Energieplan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet ENP Energieplan besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ENP Energieplan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ENP Energieplan als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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