Let's make work better.

Enpal Montage GmbH Logo

Enpal 
Montage 
GmbH
Bewertung

Enpal, nein danke

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Enpal Montage Berlin/Brandenburg GmbH in Blankenfelde-Mahlow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre bei diesem Arbeitgeber ist äußerst enttäuschend. Es gibt keine positiven Aspekte, da die Firma ausschließlich auf Zahlen fixiert ist und auf Kosten des Wohlergehens ihrer Mitarbeiter ihre Ziele verfolgt. Es fehlt völlig an Kollegialität und Humanität. Der immense Druck führt dazu, dass Mitarbeiter täglich bis zu 13 Stunden arbeiten müssen. Insgesamt eine äußerst negative Erfahrung, die ich niemandem empfehlen würde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der extremen Arbeitsbelastung, des hohen Drucks und der unzureichenden Vergütung kann ich meinen aktuellen Arbeitgeber niemandem weiterempfehlen. Die Arbeitszeit erstreckt sich oft über 10 bis 13 Stunden täglich, ohne angemessene Entlohnung oder Zusatzleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Die mangelnde Kollegialität und Zusammenarbeit verschärfen die bereits schwierigen Arbeitsbedingungen zusätzlich. Aus diesen Gründen rate ich von einer Beschäftigung bei diesem Unternehmen ab.

Verbesserungsvorschläge

Um das Arbeitsumfeld zu optimieren, wäre eine Neuausrichtung der Unternehmenskultur dringend erforderlich. Dabei sollte weniger Fokus auf rein quantitative Ziele gelegt werden, sondern mehr Wert auf kollegiales Miteinander und das Wohlergehen der Mitarbeiter gelegt werden. Maßnahmen zur Reduzierung des Arbeitsdrucks und zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance sind unerlässlich. Zudem sollte das Management einen offeneren Kommunikationsstil pflegen, um Bedenken und Probleme der Mitarbeiter ernst zu nehmen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Nur durch solche Veränderungen kann eine positive Entwicklung im Unternehmen erreicht werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden