Enpal ist Standardarbeit, kann man mal machen, gibt aber auch besseres.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Getränke und dass wir ein gutes Vertrauen zu unseren Teamleads hatten.
Getränkewünsche wurden respektiert, sehr nice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unser Team hat Null Wertschätzung erfahren. Enpal besteht nicht nur aus Sales.
Verbesserungsvorschläge
Sauberkeit, Sauberkeit, Sauberkeit (Standortabhängig)
Gehaltsversprechen einhalten -> wer mit Halbjährlichen Gehaltserhöhungen wirbt der sollte dass dann auch einhalten.
Lärmpegel im Büro
Kommunikation
Das Obst ist entweder Überreif oder Unreif :/
Arbeitsatmosphäre
Es gibt hin und wieder Pizza, hier muss man sagen dass Teamintern viel getan wurde. Aber das Gefühl wurde nicht durch das Unternehmen vermittelt, sondern durch die Teamführung.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, aber der Informationsfluss ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
War Team intern sehr gut
Work-Life-Balance
wir konnten Frei wählen wann wir arbeiten, aber wir mussten dass einen Monat im voraus planen was nicht immer leicht ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung im Team war super und die Abteilungsführung auch, aber das Level darüber war so lala.
Interessante Aufgaben
Wer fragt darf an Projekten mitwirken
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort, extrem laut und die Montiere haben oft einen Wackelkontakt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ehrlich es gibt besser bezahlte Arbeit und teils mit weniger Arbeit.
Image
einfach nein
Karriere/Weiterbildung
da gibt es Möglichkeiten