7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Lächeln für Enra!
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit,Empathie und verstehen der Mitarbeiter! Wenn was benötigt wird,wird es besorgt. Tolles Team was aber mehr aus sich machen kann! Vertrauen und Eigeninitiative wird hier Groß geschrieben!
Verbesserungsvorschläge
Mehr persönliche Kommunikation! Nicht aus allem immer ein "Ding" machen!
Image
Mehr soziale Media,moderner muss es werden. Der Zeit entsprechend
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist täglich die selbe, sollte man aber mal was habe kann man eher gehen,später anfangen oder zwischendurch mal eben weg! Die Zeit kann man nach holen oder eben von seinem Arbeitszeitkonto abbuchen lassen!
Karriere/Weiterbildung
Kann man anfragen wenn man möchte!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
trennen was getrennt werden kann! In Bezug auf Müll!
Kollegenzusammenhalt
Flexible Arbeitsplätze mit Homeoffice, daher wechselt das Personal und man hat immer das Vergnügen mit anderen im Büro zu Arbeiten. Mal gut mal weniger gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen sie und ihr Wissen!
Vorgesetztenverhalten
Wenn man etwas hat,kann man immer an der Tür klopfen!
Kommunikation
Könnte durchaus besser sein! Man ist nicht immer uptodate. Wünschenswert wäre mehr Face to Face und weniger digital!
Interessante Aufgaben
Wechselnde fälle,mal Spannend mal weniger aber immer Spaß beim Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Nicht unbedingt empfehlenswert für teamorientierte Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Verbesserungsvorschläge
Es werden sehr gute Leistungen von Mitarbeitern erwartet. Mitarbeitermotivation fehlt. Schwächen werden nicht geduldet, auch wenn Mitarbeiter Lernbereitschaft zeigen.
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Kultur. Mitarbeiterzufriedenheit steht nicht im Vordergrund. Probleme können von Mitarbeitern nicht angesprochen werden, da die Vorgesetzten oft beschäftigt und nicht erreichbar sind. Eher steht man vor geschlossenen Türen.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über größere Projekte informiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Klasse Arbeitgeber!
Führungskraft
Image
In der Fahrradbranche (und immer mehr auch darüber hinaus) sehr geschätzter Spezialversicherer. Ich brauche mich nicht zu schämen.
Kollegenzusammenhalt
Wir ergänzen uns prima!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie. Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
Auf den Zentimeter einstellbare Schreibtische, die auf Knopfdruck in einen Stehtisch verwandelt werden können, Stühle die komplett auf den jeweiligen Nutzer eingestellt werden können, Teeküche, großer multifunktionaler Raum mit Küchenzeile und anschließender kleiner Terrasse - ich fühle mich sehr wohl.
Kommunikation
Die Türen stehen immer offen.
Gleichberechtigung
Bewertet wird nach Leistung, nicht nach Geschlecht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
TOP-Versicherung = TOP-Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kurzarbeit, Zwangsurlaub usw. alles kein Thema !
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts !
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mein Arbeitgeber unterstützt mich bereits perfekt !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Interessante Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
ENRA = Einfach Toll !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Guter Arbeitgeber dem Mitarbeiter noch wichtig sind
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.