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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ENRA verzekeringen bv die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ENRA verzekeringen bv
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ENRA verzekeringen bv
Branchendurchschnitt: Versicherung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte durchaus besser sein! Man ist nicht immer uptodate. Wünschenswert wäre mehr Face to Face und weniger digital!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitsplätze mit Homeoffice, daher wechselt das Personal und man hat immer das Vergnügen mit anderen im Büro zu Arbeiten. Mal gut mal weniger gut!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit ist täglich die selbe, sollte man aber mal was habe kann man eher gehen,später anfangen oder zwischendurch mal eben weg! Die Zeit kann man nach holen oder eben von seinem Arbeitszeitkonto abbuchen lassen!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man etwas hat,kann man immer an der Tür klopfen!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wechselnde fälle,mal Spannend mal weniger aber immer Spaß beim Arbeiten.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden über größere Projekte informiert.

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