Ihr Unternehmen?

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enretec 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ganz klar keine Empfehlung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Velten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eher eine Leidensgemeinschaft als Kollegium

Image

Besseres Image definitiv nach außen als nach innen

Work-Life-Balance

Geht ao

Karriere/Weiterbildung

Kritische und kluge Köpfe werden als Bedrohung empfunden

Gehalt/Benefits

Absolut nicht mehr zeitgemaß. Der Wert eines Mitarbeiters wird nicht erkannt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin

Kollegenzusammenhalt

Wie oft zu beobachten, wenn Führung schlecht, dann Zusammenhalt teilweise gut

Vorgesetztenverhalten

Das sogenannten Topmanagement ist vom Führungsstil her eine Zumutung

Arbeitsbedingungen

Frisches Obst und Getränke sind kein Wettbewerbsvorteil mehr….

Kommunikation

Schlechte Kommunikation spiegelt den fehlenden Zusammenhalt wider und fehlende Fâhigkeit des sog. Managements wider, die Mitarbeiter mitzunehmen

Gleichberechtigung

Gefühlt mindestens 3-Mitarbeitergesellschaft

Interessante Aufgaben

Absolut


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesLeitung Human Resources

Wir bedanken uns für Ihr Feedback und bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben.

Ihre Einschätzung zu Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit nehmen wir sehr ernst. Auch wenn wir diese nicht in allen Punkten teilen, setzen wir uns mit kritischem Feedback konstruktiv auseinander. Als Familienunternehmen arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Zusammenarbeit und unsere Führungskultur weiterzuentwickeln. Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden – insbesondere kritische – fließen dabei in unsere Verbesserungsprozesse ein.

Gleichzeitig möchten wir einordnen, dass einzelne Aspekte aus unserer Sicht nicht das vollständige Bild unserer Arbeitsbedingungen widerspiegeln. Kostenfreies Obst und Getränke sind dabei nur ein Bestandteil unseres Angebots. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden unter anderem maximal geförderte vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Arbeitgeberzuschuss, die Übernahme von Kitakosten bis zu 150 €, JobRad-Leasing sowie regelmäßige Teamevents und After-Work-Veranstaltungen. Diese Angebote sind für uns Ausdruck unserer Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden und Teil unseres Verständnisses eines attraktiven Arbeitsumfelds.

Wir würden uns sehr freuen, mit Ihnen persönlich ins Gespräch zu kommen und besser zu verstehen, welche konkreten Erfahrungen zu Ihrer Einschätzung geführt haben, um gezielt Verbesserungen ableiten zu können. Kommen Sie hierzu bei Interesse gerne direkt auf mich zu.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße,
Lisa Kunert
Leitung Human Resources

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.