Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei enretec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechte Kommunikation spiegelt den fehlenden Zusammenhalt wider und fehlende Fâhigkeit des sog. Managements wider, die Mitarbeiter mitzunehmen
Wie oft zu beobachten, wenn Führung schlecht, dann Zusammenhalt teilweise gut
Das sogenannten Topmanagement ist vom Führungsstil her eine Zumutung
Entspannte Arbeitsatmosphäre. Hier kommen auch die Führungskräfte erkundigen sich, wirken positiv und selbst in stressigeren Zeiten ist immer auch Platz für einen persönlichen und oder lustigen „Schnack“.
Eher eine Leidensgemeinschaft als Kollegium