Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei &ENSA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es Potenzial. Es finden monatliche Firmen Updates und wöchentliche Team Meetings statt, darüber hinaus jedoch gibt es jedoch noch Potenzial der Nutzung der internen Kommunikationskanäle (Teams), des Engagements grundsätzlich und der Feedback-Kultur.
Das Team ist wirklich toll, motiviert und stützt sich gegenseitig.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice sowie auch mal aus dem Ausland zu arbeiten sind eines der besten Benefits hier.
Die Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe, sind nahbar und kompetent, nur etwas überarbeitet.
Es herrscht eine wertschätzende Atmosphäre.