Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder wird gesehen und geschätzt, wir sind ein Team und arbeiten nicht gegeneinander sondern miteinander
- Zukunftsfähiges und sinnstiftendes Produkt
- Hochmotiviertes und diverses Team
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch Teilzeitmodelle und Flexibilität für Familien
- Angenehme Benefits im Büro, z. B. Obst, Kaffee und Hafermilch, Hunde sind im Büro erlaubt
- Regelmäßige Umtrunks und gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Teamzusammenhalts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Grundsätzlich finde ich bei &ENSA vieles positiv und sehe enormes Wachstumspotenzial. Gleichzeitig wünsche ich mir, dass wir die kommenden Monate nutzen, um auch stärker in unsere Mitarbeitenden, unsere Kultur und moderne Arbeitsbedingungen zu investieren. Denn langfristiger Unternehmenserfolg entsteht aus meiner Sicht nicht nur durch Wachstum, sondern vor allem durch Menschen, die gerne hier arbeiten und ihr Potenzial einbringen können.
Verbesserungsvorschläge
- mehr mit dem Zahn der Zeit gehen --> KI Nutzung, Nutzung moderner Tools, Laptops für alle
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Yoga / Bewegungspause, Healthy Lunches, Wellpass/ Urban Sports
- Unternehmensstrategie (Vision, Mission, Werte, Ziele) definieren / schärfen und klar kommunizieren
- Mitarbeitende anhören und einbeziehen: Feedback zur Verbesserung der Kultur und Prozesse ernst nehmen und Maßnahmen ableiten
- Karrierefahrplan einführen, die mit Weiterbildung und -entwicklungsmöglichkeiten verknüpft sind
- Umtrunks früher starten und mit Team-Building Aktivitäten verknüpfen; Learning ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von &ENSA ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es herrscht eine wertschätzende Atmosphäre.
Sehr offene, schätzende Atmosphäre
Super Atmospäre im Team! Sehr produktives und inspirierendes Umfeld
Tolles Team!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von &ENSA ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Benefits gibt es noch nicht viele.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die schnelle Entwicklung des Unternehmens und das dynamische Umfeld bieten sich viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrieremöglichkeiten
Das Unternehmen wächst kontinuierlich, was vielseitige Chancen für die persönliche Weiterentwicklung und interne Karrieremöglichkeiten eröffnet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- &ENSA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet &ENSA besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen &ENSA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei &ENSA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.



























