Ein Startup auf dem Weg zum Erwachsenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann seine Meinung offen sagen, das wird sogar sehr gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Es wird behauptet, das Unternehmen wäre agil, was allerdings nicht stimmt. Genau genommen ist hier ein Wasserfall-Projektmanagement mit ein paar wild eingestreuten Scrum-Begriffen vorzufinden. Mit Chaos nimmt die Agilität tatsächlich noch ab. Eventuell sollte man hier etwas nachhelfen, um wieder aus dem starren Projektmanager-Denken heraus zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im Allgemeinen ganz gut, es blubbern ein paar Ungereimtheiten in der Merge-Suppe, die es gilt, zu beruhigen.
Image
Tolles Produkt, auf Seiten Enscape auch ein junges und leistungsfähiges Team.
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Vorgesetzten natürlich ab, vom besten Vorbild bis zum Teamlead, der nach 2 Jahren nicht einmal richtig verstanden hat, was seine Abteilung macht, ist alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Technik ist soweit ok, es wird sogar Technik fürs Homeoffice ausgeliehen.
Kommunikation
Großer Knackpunkt seit dem Merge, es dürfen wichtige Entscheidungen nicht einfach in Sofia in der Teeküche gefällt werden.
Interessante Aufgaben
Hängt von der Abteilung ab. Mit dem Merge kam ziemlich viel Chaos ins Unternehmen...