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Chaos 
Software 
GmbH
Bewertung

Moderne Firma mit der Bereitschaft, noch besser zu werden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

First and foremost: Die Bereitschaft, auf die Mitarbeiter zu hören, die Firma in vielerlei Hinsicht umzustrukturieren, um deren Belangen gerecht zu werden, und generell nicht an alten, verkrusteten Strukturen festzuhalten. Das macht nicht nur den Alltag angenehmer, es ist vor allem total motivierend, da man merkt daß sich etwas ändert, und ändern kann, selbst wenn vielleicht irgendwo mal etwas nicht passen sollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich bisher nichts.

Verbesserungsvorschläge

Besser machen… nicht sicher. Aber: Im moment scheint noch vieles im Umbruch zu sein, scheinen sich viele Dinge noch stark zu ändern und so wirklich ist bei vielen internen Prozessen und Systemen ist glaube ich noch nicht klar, wie das ganze am Ende aussehen soll. Das zeugt zwar einerseits von der Bereitschaft sich Fortzuentwickeln, was ich super finde, wirkt aber gerade auf jemanden, der noch neu in der Firma ist, zum Teil alles noch etwas konfus und es ist teils unklar, wer wann was wie tun sollte—oder auch nicht. Ich hoffe, auf Dauer festigen sich da einige Wege wieder etwas.

Arbeitsatmosphäre

Bisher absolut super. Fast alle Kollegen sind total nett und motiviert, und von Enscape selber wird wirklich viel getan, um (zu versuchen) dafür zu sorgen, daß das auch so bleibt.

Kommunikation

Bei uns läuft das meiste über unseren (bisher fantastischen) Team Lead, daher ist sie ziemlich gut, soweit ich das mitbekomme. Ein wenig scheint es sich z.T. in der Vielzahl an Kommunikationswegen zu verlaufen, aber der Wille ist auf jeden Fall da.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich bisher nicht klagen.

Work-Life-Balance

Kein Job zum Füße hochlegen, 40+h-Wochen (Vertrauensarbeitszeit) und Kernarbeitszeit ab 9 Uhr entsprechen auch eher dem Branchenüblichen, statt positiv hervorzustechen.
Aber es bleibt im Rahmen, die Workloads sind realistisch bemessen, bisher kamen absolut keine Bitten um Überstunden (im Gegenteil), es wird viel Wert auf Fortbildung und Co. (während der Arbeitszeit!) gelegt, das ist alles nicht selbstverständlich und sollte nicht unerwähnt bleiben.
Alles in allem definitiv ok.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur positiv überrascht worden.

Interessante Aufgaben

Generell, allein durch das Feld in dem die Firma operiert, sind die Aufgaben immer mal wieder spannend—schließlich muß man mit neuen Entwicklungen einer innovativen Branche mithalten.
Momentan haben wir gerade ein paar nicht so unglaublich spannende Themen zu bearbeiten, aber auch für Innovation muß man ab und zu eben erst einmal Fundamente schaffen.

Arbeitsbedingungen

Ich habe bisher noch keine Firma erlebt, die sich so sehr um Mitarbeiterwohl bemüht hat. Funktioniert es immer? Nein, sicherlich nicht. Aber es ist schon jetzt ziemlich super, und auch hier muß man wieder sagen, der Wille zu weiterer Verbesserung ist da, und Entwicklungen gehen auf jeden Fall in die richtige Richtung.

Gehalt/Sozialleistungen

Solide!

Karriere/Weiterbildung

Gerade was Weiterbildung der Mitarbeiter angeht, ist die Firma sehr engagiert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

es tut wirklich gut, dass unsere Initiativen und Bemühungen auch bei euch so wahrgenommen werden. Jeder muss sich Veränderungen stellen, nicht nur im Hinblick auf Covid-19. Wir wollen gemeinsam mit euch unseren „Place-to-Be“ schaffen, das geht eben nur, wenn wir Dinge zusammen verändern. Daher ist es für uns unerlässlich, eure Ideen, Feedback aber auch kritische Fragen zu hören.

Gerade in Schaffenszeiten müssen Dinge während „des laufenden Betriebs“ verändert werden, dazu gehören auch Prozesse und Strukturen. Das dies natürlich zu Unklarheiten führen kann ist nicht gewollt und auch verwirrend, da hast du Recht. Vielleicht magst du dich da auch etwas mehr engagieren? Melde dich, wir würden uns hier wirklich sehr freuen und du könntest in diesem wichtigen Interdisziplinären Projekt helfen, unsere Enscape Welt noch etwas besser zu machen.

Darf ich dich hier noch um etwas bitten? Ich lese, dass du sehr zufrieden mit deiner Führungskraft bist. Würdest du das deiner Führungskraft bei nächster Gelegenheit auch direkt mitteilen? Schließlich freut sich jeder über ein positives Feedback. :-)

Viele Grüße, Madeleine

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