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Bewertungen

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

auch wenn mir eine Reaktion auf deine Bewertung schwer fällt und uns sicherlich zum Nachdenken anregt, möchte ich mich bei dir für deinen Input bedanken.

Einige der von dir ausgeführten Punkte möchten wir allerdings nicht unkommentiert lassen, da wir diese mit bestem Gewissen als inkorrekt bewerten können. So haben wir im Sommer 2019 das Pilotprojekt „Homeoffice“erfolgreich gestartet und bei Einführung darauf hingewiesen, dass denjenigen, die regulär über keinen Laptop verfügen, ein „Homeoffice-Laptop“ von unserem Operations Team zur Verfügung gestellt wird. Zu keinster Zeit haben wir erwünscht oder gar verlangt, dass private Laptops dazu verwendet werden.


Darüber hinaus hast du durchaus richtig formuliert, dass wir eine noch recht junge Firma sind und einige Kollegen/Kolleginnen Führungspositionen innehaben, die über vergleichsweise wenig Berufserfahrung verfügen. Dass diese jedoch nicht qualifiziert wären, ist nicht korrekt und ich teile deine Meinung nicht, dass man als Führungskraft eine bestimmte Altersgrenze erreicht haben muss. Seit einiger Zeit arbeiten wir erfolgreich mit einem Führungskräftecoach zusammen, der unsere Führungskräfte individuell betreut. Dies ist uns besonders wichtig, da wir als junger Arbeitgeber gemeinsam wachsen und Potenziale erkennen sowie diese entfalten möchten.

Du scheinst einige gute Ideen zu haben und ich kann mir vorstellen, dass du uns durch dein ausführliches Feedback dabei unterstützen könntest auch die bislang unkommentierten Punkte zu verbessern. Deshalb würde ich mich sehr freuen, wenn du uns die Chance gibst, um gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten, und auf uns zu kommst. Schließlich geht eine gute Kommunikation in beide Richtungen und Mitgestaltung nur dann, wenn man sich auch aktiv beteiligt.

Viele Grüße,
Madeleine

Lieber Ex-Kollege/ liebe Ex-Kollegin,

vielen Dank für dein umfassendes und positives Feedback!

Ich freue mich wirklich sehr darüber, dass dir das Arbeiten bei Enscape – sowohl inhaltlich als auch mit den tollen Kollegen – so gut gefallen hat und du bei uns so viele positive Erfahrungen und Eindrücke sammeln konntest.
Gerade heutzutage finden wir es unumgänglich, ein Arbeitgeber zu sein, der eine gute Work-Life-Balance schafft. Das bedeutet für alle Beteiligten Geben und Nehmen: Vertrauen ineinander und Flexibilität anstelle steifer Prozesse. Umso mehr schätze ich deine Einschätzung und dein Feedback hierzu.

Jeder muss seinen Weg gehen, auch wenn dies bedeutet, dass sich die Wege manchmal trennen. Ich danke dir auf diesem Wege noch einmal für die erfolgreiche Zusammenarbeit und wünsche dir für deinen persönlichen und beruflichen weiteren Lebensweg wünsche ich dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße,
Madeleine

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank auch an dich für dein umfassendes und positives Feedback!

Ich freue mich wirklich sehr darüber, dass du bei Enscape eine für dich abwechslungsreiche und interessante Aufgabe gefunden hast. Natürlich freut es mich genauso, dass du mit uns zufrieden bist und wir deine Erwartungen fast alle schon erfüllen. Gerne nehme ich mir zu Herzen, dass wir einen Rahmen schaffen, sodass deine Work-Life-Balance auch für dich ausgeglichen ist. Zudem lade ich dich über kununu hinaus dazu ein, den Austausch mit deinem Teamlead oder mir zu suchen, sodass wir die bestmögliche Lösung für dich finden können.

Wir sind der Überzeugung, dass die besten Prozesse und Ideen die sind, die wir gemeinsam entwickeln und umsetzen - solltest du einen konkreten Vorschlag im Kopf haben oder eine Idee ausprobieren wollen, ist dein Input jederzeit herzlich willkommen und gewünscht!

Ich freue mich auf unsere weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Madeleine

Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,

wir finden es sehr schade, dass es für dich bei uns anders lief, als du es dir gewünscht hast. Da ich leider nicht ersehen kann, was sich für dich anders entwickelt hat, kann ich dir kein konkretes Feedback geben.

Seit Mitte letzten Jahres gibt es feste Teamevents, die aktuell zweimal im Monat stattfinden. Dazu ist jeder herzlich eingeladen und die Wünsche der Kollegen und Kolleginnen für die Events setzen wir immer sehr gerne um.

Für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir weiterhin alles Gute.

Viele Grüße,
Madeleine

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und deine Offenheit!

Eine meiner persönlichen Herzensangelegenheiten ist das Thema Kommunikation – das Miteinander, Feedback und auch PR. Umso mehr schätze ich deine Einschätzung und dein Feedback. Gerne höre ich mir deine Ideen, Wünsche sowie Verbesserungsvorschläge an, um auch hier den für dich bestmöglichen Arbeitsplatz zu schaffen.

Viele Grüße,
Madeleine

Vielen Dank für Dein Feedback und Deine Offenheit - auch Deine Themen aus der Bewertungsskala nehme ich auf, sodass wir noch besser werden können!

Viele Grüße,
Madeleine Clark

Vielen Dank für Dein Feedback! Gerne nehme ich die Themen aus der Bewertungsskala zum Thema „Umwelt- / Sozialbewusstsein“ sowie „Weiterbildung“ auf, sodass wir hier noch besser werden und Du uns hier künftig auch mit 5 Sternen bewerten wirst können.

Viele Grüße,
Madeleine Clark