Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Enseco die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss sich selbst um alle Sachen (Auto, Hotel, Werkzeug…)kümmern, aber es funktioniert schon im Großen und Ganzen
Die meisten Kollegen sind voll in Ordnung. Es ist eine bunt durcheinander, gewürfelte Truppe.
Es geht meistens problemlos Urlaub zu nehmen und sich einen Tag oder zwei Tage frei zu nehmen, wenn man es drei Wochen vorher angekündigt. Die Arbeitstage sind manchmal recht voll geplant und manchmal weniger, dass kann die eigene einzelne Tagesplanung etwas durcheinanderbringen.
Ist in Ordnung, aber manchmal werden spontane „Hau-Ruck Aktionen“ erwartet, wie man schnell, alles stehen und liegen lassen und 200 km wegen einer Störung fahren, die ein anderer Kollege verursacht hat.
In seinem Netzgebiet macht man eigentlich immer die gleichen Aufgaben.
Die ist in Baden-Württemberg gut