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2026

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin sehr zufrieden weil es sehr Familiär in der Firma zugeht, es wird immer auf mein Wohlbefinden geachtet und meine Kollegen sind immer zur Stelle wenn ich Hilfe und Rat benötige.
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Tolles Arbeitsklima, geregelte Arbeitszeiten, Teamfrühstück, Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
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Das man immer ein offenes Ohr hat für die Angestellten und man auf das Wohlsein der Mitarbeiter achtet.
Flache Strukturen. Ideen werden angehört und manchmal sogar umgesetzt.
Es ist eine Firma mit Herz. Jede Person wird gleich behandelt, egal welchen Beruf diese ausübt. An Firmenabenden sitzen Vorgesetzte und Mitarbeiter an einen gemeinsamen Tisch und feiern zusammen den Erfolg der Firma.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

fehlendes Weihnachts-und Urlaubsgeld.
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aktuell nichts zu bemängeln
Nach 3 Jahren kann ich nichts schlechtes über meine AG sagen.
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einzelne Projekte die Sonderwünsche haben
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Ich hatte keine negative Erfahrungen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und auch zwischen den Führungskräften und den Abteilungen sollte zwingend besser werden. Besonders wichtig, wenn die Abteilung voneinander abhängen.
Weihnachtsgeld wäre toll.
Bessere Kooperation mit den anderen Standorten und vielleicht mal ein gemeinsames treffen damit man seine Kollegen mal live kennenlernt und nicht nur über die Stimme am Telefon.
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Homeoffice-Optionen( z.b. 2 Tage die Woche) Weihnachts-und Urlaubsgeld, steuerfreie Gutscheinkarten wie Edenred, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge
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Weiter so. Digitalisierung, Modernisierung, Menschenorientierung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Enseco ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Es fühlt sich an wie ein 2. zuhause. Man fühlt sich wohl und die KollegInnen sind alle super.
5
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toller Zusammenhalt im Team
5
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Gerade im Firmensitz Arnstadt herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre. Jede einzelne Mitarbeiterin wird gesehen und gehört und man bezieht jede Person in den Berufsalltag mit ein. Man achtet auf seine Kolleginnen und Kollegen.
5
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Die Kollegen sind international, sehr freundlich und hilfsbereit, humorvoll und lösungorientiert. Man kann mit allen alles bereden und immer eine Lösung finden. Das finde ich besonders toll.
5
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Wir Kollegen haben fast alle ein super Verhältnis, was bei einen reinen Mädels Büro nicht immer selbstverständlich ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enseco ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Aufstiegschancen gibt es kaum und Weiterbildungen werden nicht angeboten.
3
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Keine Weiterbildungen (intern/extern) Karriere ist kaum möglich
3
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Ich würde mir mehr Fortbildung und Aufstiegschancen wünschen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Enseco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Enseco besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Enseco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Enseco als eher modern.
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  • 🧩
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


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