Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ensign advisory die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Branchenüblich mit Work-Life-Harmony!
Offene, respektvolle Open Door Policy
Echte Weitwinkel-Perspektive - top
Produktive Atmosphäre mit netten & ambitionierten Kollegen.
Klassische Work-Life-Balance in der Beratung, jedoch mit Sinn. Ist die persönliche Pipeline etwas freier, kann zeitig Feierabend gemacht werden. Gibt es dringliche/zeitintensive To Dos, kann es auch mal später werden.
Klein aber fein! - Familiäre Atmosphäre, Bürotage/Freitag in der Villa in der bester Lage Düsseldorfs sind unschlagbar