Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie klare und direkte Kommunikation der Erwartungshaltung bzgl. Arbeitsweise und Qualität der Arbeit. Dies begünstigt das Lernen und schafft eine gemeinsame Diskussions-/ Kommunikationsebene.
Ich bin seit 2023 bei ensign advisory tätig und habe durchweg positive Erfahrungen gemacht. Das Arbeitsumfeld ist angenehm, und die Kollegen sind stets hilfsbereit und freundlich. Besonders schätze ich die offene Kommunikation und die flachen Hierarchien, die es ermöglichen, jederzeit Ideen und Vorschläge einzubringen.
Die Work-Life-Balance wird großgeschrieben, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Zudem wird die berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen aktiv gefördert, was mir geholfen hat, meine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und neue Herausforderungen anzunehmen.
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(1) Die allgemeine Arbeitskultur und offen Feedback Kultur
(2) Außerdem interessante Projekte und ein hohes Maß an Freiheit.
Sehr flexible Gestaltungsmöglichkeiten mit vielen Freiheiten und der Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen
Die operative tägliche Projektarbeit beim Kunden, um diesen aktiv zu helfen - kein "Berater blabla"
Ggf. mehr gezielte Schulungen durchführen
Stetiger Ausbau des Teams
Der am besten bewertete Faktor von ensign advisory ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt ist fair und leistungsgebunden. Es wird viel gefordert, aber auch entsprechend vergütet.
Attraktives Gehaltpaket
Sehr attraktives Gehalt, bestehend aus einem festen Anteil und einem realistischen und erreichbaren Bonusanteil
Die Vergütung ist fair und leistungsgerecht. Zudem gibt es attraktive Sozialleistungen, die das Gesamtpaket als Arbeitgeber sehr attraktiv machen.
Faire Bezahlung und gute Leistung wird honoriert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Leistung wird honoriert!
Die berufliche Weiterentwicklung wird aktiv durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen unterstützt. Dies hat mir persönlich sehr geholfen, meine Fähigkeiten auszubauen und neue Herausforderungen mit Vertrauen anzunehmen.
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen; sehr schnelle Übernahme von Verantwortung und Teilprojektleitung möglich (abhängig von der individuellen Performance)
Flache Hierarchien und die Unternehmensgröße ermöglicht die Chance, sich schnell weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen
Learning by doing und Möglichkeiten für witerbildungen/ certifikationen
