6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ensinger Mineral-Heilquellen GmbH Bewertungen
Ensinger
Mineral-Heilquellen
GmbH
Vaihingen an der Enz und weitere
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr stabiler und zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ensinger Mineral-Heilquellen GmbH in Ensingen gearbeitet.
Image
Nummer eins Marke in Baden-Württemberg
Work-Life-Balance
Saisonbetrieb und immer wieder auch Projekte aber es gibt auch ruhigere Phasen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Unternehmen das mehr auf Nachhaltigkeit achtet
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt gerade wenn es stressig ist
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind seit Jahrzehnten da
Vorgesetztenverhalten
Nicht alles ist perfekt aber alle geben sich sehr viel Mühe
Arbeitsbedingungen
Die Büros und die Arbeitsgeräte sind top
Kommunikation
Jederzeit möglich mit den Eigentümern und auch der Geschäftsführung Kontakt aufzunehmen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hoffe es hilft weiter
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Fachlageristen im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ensinger Mineral-Heilquellen GmbH in Vaihingen an der Enz abgeschlossen.
Arbeitszeiten
Schichtarbeit
Ausbildungsvergütung
Als Azubi sehr gut
Die Ausbilder
Echt nett und vermitteln den Stoff sehr gut
Spaßfaktor
Ist gute Arbeit aber nichts für mich
Aufgaben/Tätigkeiten
Etwas eintönig in der Ausbildung
Variation
Je nach Abteilung nicht wirklich vorhanden
Respekt
Gegenüber mir nicht wirklich da gewesen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
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Firma mit gutem Image und viel Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Ensinger Mineral-Heilquellen GmbH in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte. Schreibt immer gute Zahlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verantwortungsbewusstsein und die Führsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern ist aufgrund von wohl vielen guten Geschäftsjahren für die Mehrheit in den Hintergrund geraten.
Verbesserungsvorschläge
Maschinen nicht einfach nur einkaufen. Mit diesem bekannten Image wie es der Firma gegeben ist bekommen Zulieferer bei anderen namenhaften Produktionsbetrieben Standard-Vorgaben und ausführliche Lastenhefte vorgelegt.
Arbeitsatmosphäre
Neutral
Image
Firma genießt ein gutes Image das ist auch gut so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht darum, den Eindruck von außen zu halten und zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Vertrauen in die Leute. Vorgesetzte schulen sich im Bereich Führung und in gewissen Fachbereichen einfach selbst. Bei Mitarbeitern redet man um den heißen Brei und es passiert nix oder Unsinniges. Manche die ne gute Show hinlegen haben vielleicht mal Glück eine Schulung zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Konsequenz von Führungsversagen verleitet einige Kollegen dazu andere auch zu schlechter Stimmung zu verhelfen. Nach dem Motto mein Leid soll auch deines werden. Es geht teilweise zu wie im Kindergarten jedoch ist die Ursache eigentlich eindeutig nur sie will nicht gesehen werden. Solange die Zahlen gut anzusehen sind wird sich nichts ändern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Machterhalt vor allem anderen. Vertrauen teils als fehlende Grundlage. Einige Mitarbeiter schleppt man durch,wenige müssen es ausbaden. Nur wenige sind selbst kritikfähig verlangen es aber von den Mitarbeitern. Auswirkung ist eine hohe Flukuation und viele Krankenstände.
Arbeitsbedingungen
Teilweise undurchsichtige oder spontane Änderung von Schichten auch aufgrund von Personalproblemen. Die Ursache wird nicht gesehen.
Kommunikation
verbesserungsfähig
Gehalt/Benefits
Ok
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden oft unsinnig und unsachlich mit Misstrauen belastet. Fehler werden immer abgewälzt auf die Arbeiter. In Konfliktsituationen gehen oft mehrere Führungskräfte gleichzeitig einzelne Mitarbeiter an um Druck zu erzeugen.
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb mit Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ensinger Mineral-Heilquellen GmbH in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führungskraft hat immer offenes Ohr
Image
gute Außenwirkung
Work-Life-Balance
o.k.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterbindung wird groß geschrieben
Gehalt/Benefits
o.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gelebt nicht nur geschrieben
Kollegenzusammenhalt
tolle Gemeinschaft
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
kann immer zu ihm kommen
Arbeitsbedingungen
neuester Standard
Kommunikation
o.k. und ausbaufähig
Interessante Aufgaben
in der Digitalisierung immer vorne, daher immer interessant
Gleichberechtigung
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Man kann da arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ensinger Mineral-Heilquellen GmbH in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr konservativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ensinger Mineral-Heilquellen GmbH in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ensinger Mineral-Heilquellen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Ensinger Mineral-Heilquellen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ensinger Mineral-Heilquellen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.