9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 11%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
echt total schlecht ... totale KAKE
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
echt total schlecht ... totale KAKE
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
echt total schlecht ... totale KAKE
Verbesserungsvorschläge
echt total schlecht ... totale KAKE
Arbeitsatmosphäre
echt total schlecht ... totale KAKE
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Besser Finger weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war gut, man kann viel Spaß mit den Kollegen haben.
Karriere/Weiterbildung
Nur kostenlose Weiterbildung
Kommunikation
Kommunikation untereinander war gut.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...Ich arbeite dort noch gern und bin froh, dass uns dieses Jahr einige Kollegen verlassen haben...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Bei unseren Kunden haben wir eine ziemlich hohe Anerkennung...
Work-Life-Balance
Mit meinen Belangen habe ich immer gute Lösungen beim Unternehmen finden können
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Fortbildungsprogramme, aber Fortbildungen, die beantragt wurden gehen meißt durch.
Gehalt/Sozialleistungen
...meine Verhandlungen waren immer super, ich habe aber auch Eigeninitiative und Einsatz gebracht... - ich liege über dem Durchschnitt
Umgang mit älteren Kollegen
komische Rubrik - bisher nicht bewusst, dass es da Unterschiede geben kann!
Vorgesetztenverhalten
...es ist eben kein Weltunternehmen, bei dem alles geregelt ist..., aber mit Argumenten und guten Vorschlägen kann man sich durchsetzen!
Gleichberechtigung
absolut !
Interessante Aufgaben
Man hat Einblick in alle Geschäftsbereiche und kann sich einbringen. Projekte in verschiedensten Ländern mit unterschiedlichen Inhalten ...Technik, Marketing und Service
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Lohnt nicht, kein Aufstieg, keine Selbstverwirklichungen möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan , nix
Verbesserungsvorschläge
GF auswechseln. Bessere Bezahlung,
MA motivieren, Schulungen anbieten,
Arbeitsatmosphäre
Alle AN versuchen die Fehler der GF wieder zu richten. MA halten aber zusammen
Kollegenzusammenhalt
Alle halten gut zusammen
Arbeitsbedingungen
Mehrarbeit wird nicht honoriert. Keine Bezahlungen für Überstunden und Auslandseinsätze. Teilweise wird sogar über geltendes Recht entschieden
Kommunikation
Wenn GF nicht da, dann ist eine gute Kommunikation möglich !
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber etwas besseres suchen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, kein Entscheidungsprozess, keine klaren Linien. Schlechtes Gehalt, keine Weiterbildungen, leere Versprechen und nichts wird umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Geschäftsführerposition komplett abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind das einzige, was es einem schwer macht, zu gehen.
Image
Kollegen mögen die Firma der Kollegen wegen.
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem durchschnittlichen Einstiegsgehalt. Leere Versprechungen für Bonusauszahlungen die nie eingehalten werden. Ob man Weihnachtsgeld erhält und in welcher Höhe wird ausgewürfelt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Aber halt alle gegen den GF.
Vorgesetztenverhalten
Beratungsresistent, hört nicht zu, trifft keine Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden nicht bezahlt, Entscheidungen nicht getroffen und wochenlang hingezögert. Dann die Schuld auf die Mitarbeiter geschoben.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, mit dem Geschäftsführer ist eine Kommunikation nicht möglich. Es wird gehört, was gehört werden will und auf Argumente nicht eingegangen, sondern nur vom Thema abgelenkt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team aber keine klare Struktur und Richtung von der Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht lustige Witze vor Kunden zu erklären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Spiele mit Arbeitnehmern vermindert die Motivation.
Verbesserungsvorschläge
Vermeiden die häufige Meinungsänderung und versuchen die klare Aufgabenteilung.
Karriere/Weiterbildung
Wird gesagt, fördert zu werden, aber am Ende war das doch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma beschäftigt mit dem Biogas aber am Ende stehen mehr unnötige Kosten wegen der Entscheidung von GF.
Arbeitsbedingungen
Die Überstunden werden nicht bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen aber eine ziemlich vergiftetes Arbeitsklima. Geschuldet durch Misstrauen das durch GF geschürt wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal auf seine aktuellen Mitarbeiten hören und auch mal Dinge die er nicht bewerten kann mangels technischem Verständnis und Fortbildung von den Mitarbeitern bewerten lassen. Oder sich fortbilden
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen haben stehts versucht das beste draus zu machen. Jedoch trifft der Satz " Teile und Hersche" hier sehr gut auf den Geschäftsführer (GF) zu
Image
Ich hatte stets Schwierigkeiten mich mit den Unternehmen zu identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen Betriebsintern waren schon gegeben. Jedoch bedeutete dies in den Meisten Fällen nur einen anderen Titel mit den gleichen Aufgaben. Und Weiterbildungen waren nicht "notwendig" aus Sicht des GF Normen und Vorschriften Änderns sich ja für alle anderen nicht aber für den eigenen Betrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Biogas als Grüne Energie verkaufen aber am Ende sind Umwelt Aspekte nicht konsequent durchgesetzt. Hier besteht Handlungspotential Sowohl aus Umwelt sowie aus Kosten Sicht
Umgang mit älteren Kollegen
Während meiner Tätigkeit war der Altersschnitt sehr homogen und um die 30. Daher kann ich den Punkt nur Positiv bewerten
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte nur mit dem GF zu tun und das war immer eher unprofessionell
Arbeitsbedingungen
ASR oder andere Vorschriften gelten in der Regel nicht auf dem Firmengelände. Arbeitsmittel entsprachen jedoch stehts dem Stand der Technik wenn auch immer erst nach wiederholter Nachfrage.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon sehr interessant und vielfältig.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mittelstand mit Eigenheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, vielseitige Aufgaben. Anspruchsvolle Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig bis kein Raum für Entscheidungen. Keine klare, Eindeutige Kommunukation, nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit, Schulungen, Fortbildungen, ehrliches Vertrauen in die Leistungen der MA, konstruktive ist die bessere Kritik
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sehr gutes produktives Team, Chef sehr Eigen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nur jeden vor dieser Firma warnen !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird enspar biogas durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden enspar biogas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich enspar biogas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.