Erzieher*innendasein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlichen Blick auf die einzelnen Mitarbeiter*innen
Verbesserungsvorschläge
Engere Verknüpfung der einzelnen Häuser
Arbeitsatmosphäre
Durch ein kleines Haus kennen sich alle Mitarbeiter*innen gut und sind im engen Austausch
Image
Schlecht: Erzieher*innen sitzen auf der Bank und trinken Kräutertee
Work-Life-Balance
Soziale Arbeiten beschäftigen einen über die Arbeitszeit hinaus auch im Privaten. Ggfs. müssen Überstunden und Mehrarbeit bei Krankheit etc. gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bestmöglich umgesetzt und weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Durch die stetige gemeinsame Arbeit an der Konzeption ist ein Roter Faden und eine einheitliche Arbeitsmoral gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Manchmal fehlen finanzielle Mittel zur optimalen Ausstattung
Kommunikation
Im pädagogischen Bereich ist ein regelmäßiger Austausch (z.B. Dienstsitzungen, Supervision) gegeben, um eine Reflexion zu ermöglichen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeiten von Fortbildungen, Möglichkeiten von Aufstieg (Gruppenleitung etc.)