9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein Job mit Sinn, Verantwortung und echten Gestaltungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich vor allem die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und den Arbeitgeber aktiv mitzugestalten. Die Aufgabe ist anspruchsvoll und abwechslungsreich und bietet viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Gleichzeitig ist die Arbeit durch den sozialen und pädagogischen Kontext sehr sinnstiftend. Positiv erlebe ich außerdem die kurzen Entscheidungswege, die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, und die Bereitschaft, in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu investieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich vor allem die hohe Arbeitsbelastung bei gleichzeitig großer Verantwortung. Durch das Wachstum der Organisation sind Strukturen und Prozesse nicht immer so klar und einheitlich, wie sie sein könnten. Gerade von Führungskräften wird viel erwartet, während die dafür notwendigen Ressourcen nicht immer ausreichend vorhanden sind. Das sehe ich jedoch weniger als Problem des Arbeitgebers, sondern vielmehr als Folge der begrenzten Ressourcen und schwierigen Rahmenbedingungen im sozialen Bereich. Positiv finde ich, dass aktiv daran gearbeitet wird, Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Da ich insgesamt sehr zufrieden bin, sehe ich nur wenige konkrete Verbesserungsvorschläge. Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Führungskultur finde ich sehr positiv und würde mir wünschen, dass dieser Weg genauso engagiert weitergeführt wird. Besonders wichtig finde ich, den offenen Austausch und die Beteiligung der Mitarbeitenden auch zukünftig beizubehalten und weiter auszubauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre erlebe ich als offen, wertschätzend und kollegial. Auch bei anspruchsvollen Themen wird viel miteinander gesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Besonders schätze ich den respektvollen Umgang und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
Image
Ich nehme den Arbeitgeber als modern, engagiert und zukunftsorientiert wahr. Besonders positiv finde ich, dass neben der pädagogischen Arbeit auch die Weiterentwicklung der Organisation aktiv vorangetrieben wird. Der Anspruch, gute Arbeit zu leisten und sich kontinuierlich zu verbessern, prägt aus meiner Sicht das Image.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfinde ich insgesamt als gut. Durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten lässt sich der Arbeitsalltag gut mit dem Privatleben vereinbaren. Gleichzeitig wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung langfristig gesund und nachhaltig bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist durch den pädagogischen und sozialen Auftrag ein zentraler Bestandteil der Arbeit. Der verantwortungsvolle Umgang mit Menschen und die Förderung von Kindern stehen klar im Mittelpunkt. Auch beim Thema Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein gibt es zunehmend Bestrebungen, bewusster und ressourcenschonender zu handeln.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung empfinde ich als sehr gut. Eigeninitiative wird gefördert und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden nicht nur unterstützt, sondern als wichtiger Bestandteil gesehen, um die pädagogische Arbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf einem modernen Stand zu halten. Wer Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen möchte, hat gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht sehr gut. Gerade bei anspruchsvollen Aufgaben und Herausforderungen unterstützen wir uns gegenseitig und arbeiten lösungsorientiert zusammen. Ich schätze besonders die gegenseitige Hilfsbereitschaft, die offene Kommunikation und das Gefühl, gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten als wertschätzend, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Es gibt viel Raum für eigenständiges Arbeiten und eigene Entscheidungen. Besonders positiv finde ich, dass die Führungskultur kontinuierlich weiterentwickelt wird und dabei Wert auf gute Kommunikation, Feedback und persönliche Weiterentwicklung gelegt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und bieten viel Gestaltungsspielraum. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll, und es gibt grundsätzlich die Möglichkeit, Arbeitsabläufe und Strukturen aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig ist die Arbeitsbelastung in manchen Phasen hoch. Positiv ist, dass an Verbesserungen und einer Weiterentwicklung der Arbeitsbedingungen aktiv gearbeitet wird.
Kommunikation
Die Kommunikation erlebe ich grundsätzlich als offen, direkt und wertschätzend. Informationen werden zunehmend transparenter geteilt und der Austausch zwischen den verschiedenen Bereichen wird aktiv gefördert. Auch hier entwickelt sich die Organisation kontinuierlich weiter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Rahmen des sozialen Bereichs angemessen und wird durch verschiedene Benefits ergänzt. Besonders positiv finde ich die Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeiten, Arbeitszeit und -ort flexibel zu gestalten. Insgesamt wird darauf geachtet, neben der Vergütung auch attraktive Rahmenbedingungen für Mitarbeitende zu schaffen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aus meiner Sicht aktiv gelebt. Unabhängig von Position oder Funktion werden Mitarbeitende wertschätzend und respektvoll behandelt. Unterschiedliche Perspektiven und individuelle Stärken werden als Bereicherung gesehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten viel Gestaltungsspielraum – langweilig wird es definitiv nie. Durch die unterschiedlichen Themen und Verantwortungsbereiche bleibt die Arbeit spannend und ermöglicht es, eigene Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War mal besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
mal gut, mal schlecht; kommt darauf an, mit wem man arbeitet
Image
war mal besser
Work-Life-Balance
wenn, dann nur für ausgewählte Personen; man hat das Gefühl, es wird nach Nasenfaktor entschieden
Karriere/Weiterbildung
eher nicht gewünscht; nur, wenn man Glück hat
Gehalt/Benefits
normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
möchte man gerne
Kollegenzusammenhalt
mit einigen wenigen ganz gut; Mobbingtendenzen in einige Richtungen sind nicht selten
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung wird von jedem erwartet
Vorgesetztenverhalten
keine Transparenz; Versprechungen, die nicht eingehalten werden; insgesamt eher enttäuschend
Arbeitsbedingungen
behelfsmäßig; improvisiert
Kommunikation
findet wenig statt, nur mit ausgewählten Personen
Gleichberechtigung
kein Thema
Interessante Aufgaben
eher nicht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausschließlich gute Erfahrungen mit der Verwaltung & besteht Möglichkeit in verschiedenen Häusern eingesetzt zu werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..dass sie jeden von uns Mitarbeitern individuell kennen und auch unterstützen
und man sich wertgeschätzt fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Per se nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Manche Arbeitnehmer und auch Leitungen in ihrer Arbeit besser unter die Lupe nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in verschiedenen Häusern mit verschiedenen Mitarbeitern gearbeitet, deshalb variiert die Atmosphäre natürlich stark. Insgesamt aber ganz gut.
Work-Life-Balance
Ich habe 33 Std./Woche gearbeitet, weil mir Work-Life-Balance wichtig war.
Firmenfitness wird auch angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Ich wollte mich irgendwie verändern/weiterbilden und die Verwaltung hat sich Zeit für mich genommen, sich mit mir hingesetzt und mit mir Möglichkeiten besprochen, die ich in Angriff nehmen könnte.
Sie waren wirklich zuvorkommend und hilfsbereit in diesem Thema.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt als Sozialassistent konnte ich mich nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Kam individuell auf die Gruppe in der ich gearbeitet habe an, aber im Großen und Ganzen war es ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt überall mal schwarze Schafe.
Die meisten sehr nett und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
In jedem Haus ist es unterschiedlich, wie die Leitungen ihre Aufgaben handhaben und mit einem umgehen.
Die Verwaltung versucht Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt wirklich schöne Häuser (Teerhof; beim Universum; Schwachhausen) und auch welche die nicht so optimal sind, z.B weil es mal ein Bürogebäude war.
Kommunikation
Kommunikation mit der Verwaltung funktioniert gut. Antwortet schnell.
Gleichberechtigung
Wird überall großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Ausflüge waren das Interessanteste für mich.
Aufgaben in der Krippe nach einiger Zeit recht eintönig (aber überall so würde ich denken)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erzieher*innendasein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlichen Blick auf die einzelnen Mitarbeiter*innen
Verbesserungsvorschläge
Engere Verknüpfung der einzelnen Häuser
Arbeitsatmosphäre
Durch ein kleines Haus kennen sich alle Mitarbeiter*innen gut und sind im engen Austausch
Image
Schlecht: Erzieher*innen sitzen auf der Bank und trinken Kräutertee
Work-Life-Balance
Soziale Arbeiten beschäftigen einen über die Arbeitszeit hinaus auch im Privaten. Ggfs. müssen Überstunden und Mehrarbeit bei Krankheit etc. gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bestmöglich umgesetzt und weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Durch die stetige gemeinsame Arbeit an der Konzeption ist ein Roter Faden und eine einheitliche Arbeitsmoral gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Manchmal fehlen finanzielle Mittel zur optimalen Ausstattung
Kommunikation
Im pädagogischen Bereich ist ein regelmäßiger Austausch (z.B. Dienstsitzungen, Supervision) gegeben, um eine Reflexion zu ermöglichen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeiten von Fortbildungen, Möglichkeiten von Aufstieg (Gruppenleitung etc.)
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Zuständigkeitsbereiche von Leitungskräften, Verwaltung und Geschäftsführung ausdifferenzieren und kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin sehr zufrieden mit diesem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen Verwaltung und Arbeitnehmer läuft sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber, gutes Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, man wird individuell gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber. Ich bin sehr zufrieden :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herausragend, persönlich, verständnisvoll und familiär
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Entdeckerhaus gGmbH durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Entdeckerhaus gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Entdeckerhaus gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.