Enttäuschung schon seit dem ersten Arbeitstag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein gutes Entwicklungspotential für Mitarbeiter mit starker Leidenschaft an Technik
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investation für die Einstieg und Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Verbesserung der Arbeitsbedingung.
Arbeitsatmosphäre
Im Arbeitsraum herrscht ein Klima wie arrogant und geschloßen zu sein.
Kommunikation
Für die Aufgaben ist sehr selten die Kommunikation mit Kollegen benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Geschäftsführung besteht aus zwei Personen, die noch offen und freundilch sind, jedoch nur während der Anwensenheit im Unternehmen erreichbar. Die Arbeit für Personal übernehmen zwei Personen, davon eine vollzeitig während die andere halbzeitig arbeitet, als unzuverlässig und arrogant beeindruckt. Alle Ingnieure sind unter 40, davon sind die meisten aus Ravensburg, scheinen arrogant und geschlossen zu seien.
Work-Life-Balance
Bei dringenden Aufgaben über 10 Stunden Arbeit pro Tag ist normal!
Vorgesetztenverhalten
Die zwei Geschäftsführer sind noch nett, jedoch für die Bewertung von Vor-Ort-Kundenprojekten spielt die Rückmeldung und Erklärung von Mitarbeitern gar keine Rolle, dafür haben nur die Kunden den Recht!
Interessante Aufgaben
Nur einfache Aufgaben, man hat gar keine Chance, in komplexen Aufgaben systematisch einzuarbeiten, nur die Befehle durchzuführen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Geschäftsführungskräfte sind noch nett, jedoch die Arbeitskräfte für Personal sind zu weit vom Ideal, entweder arrogant oder sehr unprofessional, bzw. unzuverlässig, oft fehlerhaft.
Arbeitsbedingungen
Überall verälterte Ausstattungen, keine gute Entlüftungsanlage, überall alte Metallteile wie auf einem Schotterplatz, kein kostenloses Trinkwasser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Arbeitsraum voller alten Teile und Ordner vom Nichtgebrauch, Arbeitsraum gemischt mit einem Schotterplatz?
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Einstiegsgehalt ohne gute Einstiegsbetreuung bzw. Schulung!
Image
Arbeitsplätze auf einem im-Raum-Schotterplatz
Karriere/Weiterbildung
Bei Gehaltsverhandlung wurde eine 3 Monate dauernde Schulung versprochen, jedoch hat diese sogenannte Schulung nur knapp 3 Wochen gedauertet, die sogenannte Schulung ist nur ein Lehrbuch selbst lesen und Programm selbst bedienen, ohne persönliche Betreuung, da gar kein Spezialist vorhanden war. Auch die Dateien, die zu Schulungsmaterialien gehöhren sollten, sind auch nicht vorhanden. Was noch kommischer ist, die Lehrbücher waren auch nicht genug, so hat es auch Konflikte für die Nutzung von Lehrbüchern mit Kollegen mal passiert.