Interessantes Aufgabenspektrum aber leider im unteren Gehaltssektor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenspektrum, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Aufstiegschancen, fehlende Kommunikation, Offboarding-Prozess, Entscheidungen des Vorgesetzten beruhen teilweise nur auf persönlichen Befindlichkeiten (und werden nicht weiter erklärt)
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten mit Führungsqualitäten einsetzen (ist leider keine Fähigkeit, die man von Grund auf Erlernen kann, man muss auch dafür gemacht sein)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen top, Vorgesetze teilweise flop
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden im Rahmen der aktuellen Stelle ermöglicht, leider nicht, um Aufstiegschancen zu ermöglichen
Gehalt/Benefits
Unterer Gehaltssektor in der Halbleiterbranche
Vorgesetztenverhalten
Teilweise keine Führungspersönlichkeiten (vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten), Offboarding-Prozess stark verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Investition in aktuelle Technik und angenehme Büroatmosphäre (neue Möbel, Pflanzen etc.)
Kommunikation
Zu wenig Kommunikation von der Führungsebene nach "unten"