Top Arbeitgeber, tolle Kollegen, eine wertschätzende Atmosphäre und ein sinnvoller Beitrag zur Energiewende
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die sinnstiftende Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen und die sehr positive, wertschätzende Unternehmenskultur. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung. Eigene Ideen werden gehört, Wünsche ernst genommen und man hat die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig zeigt das Unternehmen ein ehrliches Interesse daran, sich gemeinsam mit den Mitarbeitenden kontinuierlich zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die teilweise hohen Sicherheitsanforderungen können Entscheidungsprozesse oder die Umsetzung neuer Ideen gelegentlich etwas länger dauern.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ist das Unternehmen ein sehr attraktiver Arbeitgeber mit vielen Stärken. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem durch zusätzliche Optionen für Mitarbeiter wie Flexibilitat durch unbezahlten Urlaub oder ein Jobticket. Das ist jedoch Kritik auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Es wird großen Wert auf eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt, in der Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht. Das Miteinander ist kollegial und unterstützend. Es gibt regelmäßig Teamevents.
Image
Entelios hat ein sehr positives Image, sowohl intern als auch extern. Das Unternehmen ist führender Anbieter für Flexibilitätsvermarktung für Industrie sowie für Großbatteriespeicher.
Work-Life-Balance
Je nach Phase kann es schnellmal zu Überstundenkommen. Gleichzeitig bieten die flexiblen Arbeitszeiten Möglichkeiten, dies auszugleichen. Individuelle Lebenssituationen (z. B. Familie) werden berücksichtigt und Teilzeit und Remote Lösungen sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden bei Wunsch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und wird durch Zusatzleistungen ergänzt (z. B. Urban Sports Club, Wellpass, Jobrad).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein sind fest im Unternehmen verankert und spiegeln sich sowohl in den Projekten als auch im täglichen Handeln wider.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, und auch nach der Arbeit wird gerne gemeinsam Zeit verbracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht eine wertschätzende und inklusive Kultur über alle Altersgruppen hinweg. Jeder wird eingebunden und bei gemeinsamen Aktivitäten wird auf Vielfalt geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist durchweg wertschätzend und offen. Anliegen werden ernst genommen, man bekommt Unterstützung und Förderung, und es wird darauf geachtet, dass niemand mit Herausforderungen allein gelassen wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden kontinuierlich weiterentwickelt. Feedback und Vorschläge der Mitarbeitenden werden ernst genommen und tragen dazu bei, das Umfeld stetig zu verbessern.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings bleibt man gut über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen informiert. Informationen werden transparent geteilt.
Gleichberechtigung
Entwicklungsmöglichkeiten stehen allen offen, auch Führungspositionen sind in Teilzeit möglich. Frauen sind zwar noch in der Unterzahl, werden aber in keiner Weise benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Man ist Teil der Energiewende. Die Themen sind spannend und gesellschaftlich relevant. Man arbeitet an zukunftsorientierten Fragestellungen und hat gleichzeitig die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und sich weiterzuentwickeln.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und Deine Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Du Entelios als wertschätzenden Arbeitgeber erlebst und unsere Arbeit an relevanten Themen der Energiewende als sinnstiftend wahrnimmst.
Besonders schön ist Dein Feedback zur offenen Zusammenarbeit, zum starken Teamzusammenhalt und zur transparenten Kommunikation. Genau dieses Miteinander ist uns wichtig, gerade weil wir uns in einer starken Wachstumsphase befinden und viele Themen gleichzeitig vorantreiben.
Danke auch für Deine konkreten Verbesserungsvorschläge. Hinweise zu zusätzlichen Benefits wie unbezahltem Urlaub oder einem Jobticket nehmen wir gerne mit. Auch Dein Punkt zu Entscheidungsprozessen ist für uns wertvoll. In einem Umfeld mit hohen Sicherheitsanforderungen braucht es manchmal etwas mehr Abstimmung, trotzdem wollen wir Prozesse dort beschleunigen, wo es sinnvoll und möglich ist.
Vielen Dank, dass Du Teil von Entelios bist und unsere Entwicklung aktiv mitgestaltest.
Dein HR-Team der Entelios AG