22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Entelios AG Bewertungen
Entelios
AG
München
22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Energiewende hautnah an der Schnittstelle von Industrie, Netz und Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Richtige Mischung aus inhaltlich bedeutender Arbeit, Freiräumen und persönlicher Anerkennung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolles Team mit Mindset, die Energiewende zu gestalten.
Image
Das Unternehmen ist Externen oft unbekannt, jedoch in Fachkreisen und der Industrie zunehmend bekannt und die Expertise hoch geschätzt.
Work-Life-Balance
Möglichkeit der freien Gestaltung und eigenen Zeiteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Möglichkeiten eines kleinen, quirligen, progressiven Unternehmens. Viele Teamleiter wurden intern aufgebaut, auch der Vorstand war früher im Vertrieb.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist natürlich individuell. In meinem Fall weit überdurchschnittlich. Sozialleistungen in dem Umfang, den ein kleines Unternehmen leisten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind Teil der Energiewende und gestalten diese.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, nehmen Rücksicht aufeinander und tauschen sich auch über Jobthemen hinaus aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleginnen und Kollegen zwischen 28 und 50 Jahren, sehr respektvoller Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen wird mit sehr fortschrittlichen Ideen geführt.
Arbeitsbedingungen
Vollste Zufriedenheit.
Kommunikation
Zwei Standorte München und Berlin müssen noch enger zusammenwachsen.
Gleichberechtigung
Kommunikation auf Augenhöhe, eigene Vorschläge werden gehört und besprochen.
Interessante Aufgaben
Noch interessantere Aufgaben kann ich mir kaum vorstellen.
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Energiewende mittendrin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zukunftsgerichtete und relevante Arbeit an der Energiewende in Deutschland
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives und äußerst aktuelles Thema | tolles Team | super Gestaltungsmöglichkeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema, das Team & die Entwicklungsperspektive von beidem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Teilen die Altlasten der Vergangenheit (die aber deutlich abnehmen)
Verbesserungsvorschläge
Weitere Verbesserung der internen Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Durchgehend von sehr kollegial bis freundschaftlich; äußerst offene, transparente und wertschätzende Unternehmenskultur.
Image
Die Entelios ist zweifelsohne DER Player für das Thema Flexibilitätsvermarktung von industriellen Lasten, dezentralen Erzeugern, Batteriespeichern usw. und hat demzufolge einen sehr positiven Namen in der Branche. Aufgrund bestimmter Management- und Gesellschafterentscheidungen hat das Image vor allem in den Jahren 2016-2018 jedoch an manchen Stellen etwas gelitten (bspw. Mitarbeiterentwicklung). Seit 2019 ist hier aber eine nachhaltig positive Entwicklung erkennbar.
Work-Life-Balance
Wer eine 35h-Woche und Konzernregelungen sucht ist hier sicherlich nicht richtig. Es ist aber auch kein Berateralltag. Aufgrund der hohen Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort ist die Balance sehr gut. Anmerkung am Rande: Viele der Mitarbeiter*innen sind junge Eltern.
Karriere/Weiterbildung
Formelle Weiterbildung in Form von Schulungen o.ä. stand in der Vergangenheit nicht immer auf der Prio-Liste ganz oben.
Weiterbildung und Karriere in Form von persönlicher (Übernahme von Verantwortung für bestimmte Themen) und fachlicher Entwicklung (erarbeiten neuer Themenfelder) war und ist jedoch schon immer sehr ausgeprägt vorhanden.
Gehalt/Benefits
Auch hier, wer Sozialleistungen wie in einem Großkonzern priorisiert ist hier vermutlich nicht ganz richtig. Dennoch wird Wert auf weitere Leistungen gelegt und vor allem darauf, dass Engagement etc. belohnt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Entelios ist ein Clean-Tech Unternehmen und legt somit schon ganz natürlich sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt (was sich in der Vergangenheit vor allem in schwierigeren Zeiten gezeigt hat)! An vielen Stellen entwickeln sich immer wieder auch private/freundschaftliche Beziehungen.
Vorgesetztenverhalten
Durchgehend wertschätzend, fördernd und von Vertrauen/Eigenverantwortung geprägt.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr gut - sowohl untereinander als auch von/zu Vorgesetzten - muss auf dem Weg zu einer guten Remote-Kultur hier und da noch weiterentwickelt werden (was gesehen und angegangen wird).
Interessante Aufgaben
Die Themen "Demand Response", "Batteriespeicher", "Strom-Flexibilität" usw. stehen für sich. Die Aufgabenfelder sind in aller Regel auch eher breit und nicht 100% trennscharf angelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Energiewende mitgestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spanndendes Geschäftsfeld mit sehr hoher Relevanz für den Wandel der Energielandschaft.
Arbeitsatmosphäre
Gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Sehr guter Zusammenhalt der Mitarbeiter. Aktuell aufgrund von Corona großzügige Homeoffice Nutzung.
Image
Positive Wahrnehmung in der Branche. Entelios ist ein hochspezialisiertes Unternehmen im Bereich der Industrieflexibilität und ist dort sehr gut vernetzt.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work Life Balance. In Coronazeiten ist durchgehend Homeoffice möglich, auch vor Corona war dies bei Bedarf großzügig möglich. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel nach den Bedrüfnissen der Mitarbeiter einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Unternehmensvision ein absolutes ja.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamspirit und eine gemeinsame Vision.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ins insgesamt relativ jung, das ist allerdings kein Kriterium. Auch ältere Mitarbeiter sind sehr geschätzt und gut integriert.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und kollegiale Atmosphäre. Jeder kommt gut mit jedem klar.
Arbeitsbedingungen
Attraktives Arbeitsumfeld. Großzügige Homeofficenutzung und flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter sind per DU, unabhängig von der Hirachie.
Strategiesche Themen werden von Management offen kommuniziert. Die Mitarbeiter sind gut informiert und es gibt eine offene Atmosphäre Fragen zu stellen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt, unabhängig vom Geschlecht oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Absolut spanndes Feld im Rahmen des Wandels des Energiesystems.
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Innovatives & dynamisches Unternehmen mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Unternehmensgröße. Flexible Arbeitseinteilung. Viel Eigenverantwortung. Netter und toleranter Umgang untereinander, sowohl im Team, mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten. Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, die man bei Bedarf an seine Bedürfnisse anpassen kann. Mobiles Arbeiten nahezu immer möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird auch in den kleinen Dingen umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchien.
Persönlichkeitsentwicklung vor allem durch viel Eigenverantwortung gegeben. Gezielte Weiterbildungen um die Fähigkeiten/Expertenwissen auszubauen ebenfalls gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Umgang miteinander. Man kennt jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Jedoch in Summe eher jünger.
Vorgesetztenverhalten
Offen und unterstützend.
Kommunikation
Offene und unkomplizierte Kommunikation zu/von Vorgesetzten und untereinander.
Interessante Aufgaben
Spannendes und sich ständig wandelndes Themengebiet. Neue Herausforderungen garantiert.
Aufgaben können teils je nach Interesse/Fähigkeiten gestaltet werden.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Super Unternehmen für alle, die selbständig arbeiten können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt. Freundschaftliche und tolerante Atmosphäre. Flexibilität. Wohlfühfaktor. Flexible und abwechslungsreiche Aufgaben, die die Persönlichkeit der Mitarbeiter nutzen, aber nciht ausnutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich.
Die Urlaub-Planung nicht immer komplett flexibel
Karriere/Weiterbildung
Mit flacher Hierarchie gibt es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten. Auch Weiterbildung für die Mitarbeiter hinkt.
Kommunikation
Kollegiale und unkomplizierte Kommunikation.
Zentrale Entscheidungen und personelle Änderungen werden leider nicht immer kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Wechsel, viel Dynamik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wechselnden Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeiten zur Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Aufbau eines Konzeptes zur Förderung von Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, schöne Räumlichkeiten, junges dynamisches Team
Work-Life-Balance
Es wird schon erwartet - das man mehr einsetzt als rausbekommt.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung, die bezahlt wird. Man muss sich selbst drum kümmern
Vorgesetztenverhalten
Hier brauchen viele noch die ein oder andere Schulung. Verbesserungen wurden angestrebt
Arbeitsbedingungen
Man muss vielen Dingen ewig nachlaufen
Kommunikation
Die Kommunikation findet nicht auf Augenhöhe statt, obwohl das angepriesen wird
Interessante Aufgaben
Stark wechselndes Umfeld. Immer neue Herausforderungen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Struktur und Familienfreundlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, schöner Innenhof mit Pool im Freien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten nicht alle Aufgaben an sich ziehen, bessere Urlaubsplanung
Arbeitsatmosphäre
Man duzt sich. Vorgesetzte arbeiten sehr viel, könnten sich aber selbst entlasten in dem sie Aufgaben abgeben. Es wurde die Schichtplanung sehr lang von den Vorgesetzten erledigt und hat viel ihrer Zeit gekostet bis sie abgegeben wurde.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, manche Mitarbeiter arbeiten jedoch sehr viel andere orientieren sich an der 40 Stunden Woche.
Leider nicht familienfreundlich: Urlaub wurde mir erst nicht genehmigt, obwohl frühzeitig (ca. 3 Monate vorher) beantragt und andere Mitarbeiter bereit waren zu tauschen. Auch zwei alternative Wochen, die ich vorgeschlagen habe wurden nicht genehmigt. Deswegen war ich kurz davor meinen 2 wöchigen Familienurlaub abzusagen. 2 Wochen vorher habe ich dann doch den Urlaub bekommen. Die Aufregung in meiner Familie war groß.
Kollegenzusammenhalt
größtenteils gut, es gibt ein paar Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt junge und ältere Mitarbeiter, es wirkt sich gut auf den Kollegenzusammenhalt aus.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ziehen zu viele Aufgaben an sich und arbeiten teils sehr lang. Teilweise ist die Aufgabenzuweisung unklar, es gibt jedoch auch viele Änderungen im Unternehmen die die Aufgabenverteilung sicherlich erschweren. In Konfliktfällen greifen sie zu wenig ein.
Arbeitsbedingungen
Räume und Ausstattung sind gut, keine Klimaanlage. Es gibt verschiedene Beleuchtungsmöglichkeiten manchmal gibt es Unstimmigkeiten zwischen Mitarbeitern welche Beleuchtung angeschaltet wird. Lärmpegel ist im Operations manchmal höher, manchmal liegt es an der Aufregung, falls gerade etwas passiert, manchmal an Besuchern oder Kunden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig informative Meetings oder Telefonkonferenzen auf Unternehmensebene. Der Kommunikationsfluss in der Abteilung ist jedoch häufig nicht ausreichend, zu erledigende Aufgaben werden nicht klar kommuniziert oder über eMail an mehrere Empfänger gleichzeitig geschickt.
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag, Individualverträge. Mein Lohn war für ein junges Unternehmen in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles, familiäres Unternehmen mit wichtiger Vision für die Energiewende.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Tätigkeit die ein wichtigen Beitrag zur Energiewende darstellt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.