Entelios 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich die sinnstiftende Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen und die sehr positive, wertschätzende Unternehmenskultur. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung. Eigene Ideen werden gehört, Wünsche ernst genommen und man hat die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig zeigt das Unternehmen ein ehrliches Interesse daran, sich gemeinsam mit den Mitarbeitenden kontinuierlich zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die teilweise hohen Sicherheitsanforderungen können Entscheidungsprozesse oder die Umsetzung neuer Ideen gelegentlich etwas länger dauern.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ist das Unternehmen ein sehr attraktiver Arbeitgeber mit vielen Stärken. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem durch zusätzliche Optionen für Mitarbeiter wie Flexibilitat durch unbezahlten Urlaub oder ein Jobticket. Das ist jedoch Kritik auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre

Es wird großen Wert auf eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt, in der Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht. Das Miteinander ist kollegial und unterstützend. Es gibt regelmäßig Teamevents.

Image

Entelios hat ein sehr positives Image, sowohl intern als auch extern. Das Unternehmen ist führender Anbieter für Flexibilitätsvermarktung für Industrie sowie für Großbatteriespeicher.

Work-Life-Balance

Je nach Phase kann es schnellmal zu Überstundenkommen. Gleichzeitig bieten die flexiblen Arbeitszeiten Möglichkeiten, dies auszugleichen. Individuelle Lebenssituationen (z. B. Familie) werden berücksichtigt und Teilzeit und Remote Lösungen sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und wird durch Zusatzleistungen ergänzt (z. B. Urban Sports Club, Wellpass, Jobrad).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein sind fest im Unternehmen verankert und spiegeln sich sowohl in den Projekten als auch im täglichen Handeln wider.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, und auch nach der Arbeit wird gerne gemeinsam Zeit verbracht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht eine wertschätzende und inklusive Kultur über alle Altersgruppen hinweg. Jeder wird eingebunden und bei gemeinsamen Aktivitäten wird auf Vielfalt geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist durchweg wertschätzend und offen. Anliegen werden ernst genommen, man bekommt Unterstützung und Förderung, und es wird darauf geachtet, dass niemand mit Herausforderungen allein gelassen wird.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen werden kontinuierlich weiterentwickelt. Feedback und Vorschläge der Mitarbeitenden werden ernst genommen und tragen dazu bei, das Umfeld stetig zu verbessern.

Kommunikation

Durch regelmäßige Meetings bleibt man gut über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen informiert. Informationen werden transparent geteilt.

Gleichberechtigung

Entwicklungsmöglichkeiten stehen allen offen, auch Führungspositionen sind in Teilzeit möglich. Frauen sind zwar noch in der Unterzahl, werden aber in keiner Weise benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Man ist Teil der Energiewende. Die Themen sind spannend und gesellschaftlich relevant. Man arbeitet an zukunftsorientierten Fragestellungen und hat gleichzeitig die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und sich weiterzuentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entelios arbeitet an einem der zentralen Themen unserer Zeit – Energiewende und Klimaschutz. Als Pionier gestartet, zählt das Unternehmen heute zu den führenden Playern im Bereich Flexibilitätsvermarktung. Wer mitgestalten will, bekommt hier echten Spielraum und ein motiviertes, unterstützendes Team. Der Vorstand ist präsent, nahbar und hat ein bemerkenswert gutes Gespür für zwischenmenschliche Themen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In einem dynamischen Umfeld entstehen naturgemäß auch mal Reibungspunkte, wenn Strukturen wachsen. Der Wille zur Verbesserung ist aber deutlich spürbar – Schwächen werden kritisch hinterfragt und aktiv angegangen.

Verbesserungsvorschläge

Durch das Wachstum in allen Unternehmensbereichen ist es notwendig, Strukturen und Prozesse weiter auszubauen und klarer zu definieren. Daran wird aktuell intensiv gearbeitet, um die gewohnte Agilität und Effizienz auch künftig zu sichern.

Arbeitsatmosphäre

dynamisch und motivierend

Image

In der Branche ist Entelios sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Es gibt viele Mitarbeitende mit Kita & Schulkindern, Flexibilität gilt auch bei der Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

branchenüblich und fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energiewende & Klimaschutz werden nicht nur im Büro gelebt.

Kollegenzusammenhalt

offenes und faires Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

guter Mix an jungen und erfahrenen Mitarbeitenden, respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

sehr angenehm, Vorstand hat immer ein offenes Ohr für Ideen und Optimierungen

Arbeitsbedingungen

Es wird viel Wert auf Ergonomie und verschiedene Bereiche (silent Area / active Area) am Arbeitsplatz gelegt. Es gibt seit kurzem auch ein Ideenwerk für alle Mitarbeitenden in dem Vorschläge eingereicht werden können und dann auch zeitnah umgesetzt werden.

Kommunikation

In einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit vielen parallelen Projekten ist Kommunikation nicht immer einfach – entsprechend gibt es punktuell Verbesserungspotenzial. Positiv ist: Das Bewusstsein dafür ist vorhanden, und es wird aktiv daran gearbeitet, Prozesse und Informationsflüsse weiter zu optimieren.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Themengebiete

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entelios ist in einer innovativen Branche tätig und treibt aktiv die Entwicklung des Energiesystems der Zukunft voran – es fühlt sich gut an, Teil eines so sinnstiftenden Themas zu sein. Die sehr hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung ermöglicht eine gute Work-Life-Balance. Die Kommunikation ist stets offen und transparent, was Vertrauen schafft und die Zusammenarbeit erleichtert. Besonders angenehm ist die familiäre und wertschätzende Atmosphäre, in der man sich nur wohlfühlen kann.

Verbesserungsvorschläge

Durch das Wachstum und viele Projekte kommt es gelegentlich zu kleineren organisatorischen Anpassungen – an diesen wird bereits aktiv gearbeitet. Zudem werden Prozesse und Systeme kontinuierlich digitalisiert und optimiert. Diese Entwicklung ist bereits spürbar und wird den Arbeitsalltag künftig noch effizienter machen.

Arbeitsatmosphäre

wertschätzend & motivierend

Image

innovativ & zukunftsorientiert

Work-Life-Balance

flexibel & familienfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

fair & transparent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

verantwortungsvoll

Kollegenzusammenhalt

unterstützend & familiär

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll & inklusiv

Vorgesetztenverhalten

offen & vertrauensvoll

Arbeitsbedingungen

modern

Kommunikation

regelmäßige All Hands & Kommunikationsupdates

Gleichberechtigung

selbstverständlich gelebt

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich & sinnstiftend

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr spannende Aufgaben mit Relevanz für die Energiewende
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Innovativ: gute Ideen werden schnell und unkompliziert umgesetzt (IT wird weitgehend inhouse entwickelt)
- Wertschätzende und kooperative Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Die Strukturen und Prozesse haben noch startup-ähnlichen Charakter, was Fluch und Segen zugleich ist. Hier könnte man in einigen Bereichen noch mehr standardisierte Prozesse/Workflows einführen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kooperative Arbeitsathmosphäre

Image

An der Außendarstellung muss noch gearbeitet wird, bei Kunden und in Fachkreisen ist das Image sehr gut.

Work-Life-Balance

Weitgehend kann die Arbeitszeit frei eingeteilt werden, die Erreichbarkeit für KollegInnen und Austausch muss natürlich gewährleistet sein.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Jährlicher Gehaltsreview-Prozess, in dem jeder Mitarbeiter nach Leistung beurteilt wird und das Gehalt leistungsgerecht und fair erhöht wird (bzw. versucht wird, das objektiv beurteilen)

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiale Zusammenarbeit und nette Atmosphäre im Büro.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv und partnerschaftlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büros mit guter Ausstattung.

Kommunikation

Im Büro super, allerdings in der hybriden Arbeitskutur manchmal noch etwas schwierig alle mitzunehmen, hier wird gerade an einer weiteren Verbesserung gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben von der Tech-Entwicklung bis zum Sales. Es ist auch möglich bereichsübergreifende Themen zu betreuen und dadurch einen umfassenden Überblick vom Unternehmen zu bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres, modernes und dynamisches Unternehmen, das unfassbar viel stemmt und einen wesentlichen Beitrag für die Energiewende leistet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der hohen Sicherheitsanforderungen bei der Teilnahme an Regelleistungsmärkten nutzen alle MitarbeiterInnen Windows Laptops, obwohl vereinzelt MacBooks gewünscht werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist deutlich besser und spannender als in der Außenwahrnehmung ankommt. Das liegt vor allem daran, dass historisch der digitale Auftritt im Industriesegment nicht wichtig war. Daran wird aber bereits hart gearbeitet, da jetzt andere Segmente hinzukommen.

Arbeitsatmosphäre

Modern.

Image

Entelios hat einen super Ruf in der Industriewelt.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energieflexibilität ist essentiell für die Energiewende.

Kollegenzusammenhalt

Es fühlt sich an, wie eine große Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Super.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher durchweg positive Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Ich musste wieder von MacBook auf einen Windows-rechner wechseln. Ansonsten top!

Kommunikation

Angenehme und direkte Kommunikation auf Augenhöhe. Alle duzen sich. Hierarchien sind nicht bemerkbar.

Gleichberechtigung

Soweit ich das beurteilen kann.

Interessante Aufgaben

Energieflexibilität ist essentiell für die Energiewende. Die Aufgaben, die nötig sind, die Energieflexibilität umzusetzen sind anspruchsvoll und hochinteressant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agiles und dynamisches Unternehmen mit sehr interessanten Themen, in dem man schnell Verantwortung übernehmen kann.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein offener und freundlicher Umgang gepflegt. Es findet ein guter Austausch über alle Hierarchieebenen satt. Das gemeinsame Ziel, der Mitgestaltung der Energiewende, verbindet.

Image

Gute Reputation und hoher Bekanntheitsgrad in der energieintensiven Industrie.

Work-Life-Balance

Kleines Team in dem jeder viel Verantwortung übernehmen kann. Die Arbeit macht Spaß und geht einem nicht aus. Trotzdem bietet Entelios sehr viel Flexibilität, um Beruf und Privates in Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team! Es wird über Abteilungsgrenzen hinweg gut zusammengearbeitet und sich geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten empfind ich als fair und transparent. Es findet ein reger Austausch statt und man ist in viele der Entscheidungsprozesse eingebunden. Vorgesetzte sind erreichbar und empfinden sich als Teil des Teams.

Arbeitsbedingungen

Büros in Berlin und München sind zentral und haben eine gut öffentliche Anbindung. Schöne Büros mit guter technischer Ausstattung.

Kommunikation

Entscheidungsprozesse werden transparent gemacht und es wird die Möglichkeit zur Mitwirkung gegeben.

Interessante Aufgaben

Einer der größten Pluspunkte: Entelios arbeitet seit 12y mit dem Thema Strom Flexibilität an der Energiewende in Deutschland mit. Das Thema ist top aktuell und hat eine enorme Brisanz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Richtige Mischung aus inhaltlich bedeutender Arbeit, Freiräumen und persönlicher Anerkennung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr tolles Team mit Mindset, die Energiewende zu gestalten.

Image

Das Unternehmen ist Externen oft unbekannt, jedoch in Fachkreisen und der Industrie zunehmend bekannt und die Expertise hoch geschätzt.

Work-Life-Balance

Möglichkeit der freien Gestaltung und eigenen Zeiteinteilung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist natürlich individuell. In meinem Fall weit überdurchschnittlich. Sozialleistungen in dem Umfang, den ein kleines Unternehmen leisten kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind Teil der Energiewende und gestalten diese.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, nehmen Rücksicht aufeinander und tauschen sich auch über Jobthemen hinaus aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Kolleginnen und Kollegen zwischen 28 und 50 Jahren, sehr respektvoller Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen wird mit sehr fortschrittlichen Ideen geführt.

Arbeitsbedingungen

Vollste Zufriedenheit.

Kommunikation

Zwei Standorte München und Berlin müssen noch enger zusammenwachsen.

Gleichberechtigung

Kommunikation auf Augenhöhe, eigene Vorschläge werden gehört und besprochen.

Interessante Aufgaben

Noch interessantere Aufgaben kann ich mir kaum vorstellen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Thema, das Team & die Entwicklungsperspektive von beidem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Teilen die Altlasten der Vergangenheit (die aber deutlich abnehmen)

Verbesserungsvorschläge

Weitere Verbesserung der internen Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Durchgehend von sehr kollegial bis freundschaftlich; äußerst offene, transparente und wertschätzende Unternehmenskultur.

Image

Die Entelios ist zweifelsohne DER Player für das Thema Flexibilitätsvermarktung von industriellen Lasten, dezentralen Erzeugern, Batteriespeichern usw. und hat demzufolge einen sehr positiven Namen in der Branche. Aufgrund bestimmter Management- und Gesellschafterentscheidungen hat das Image vor allem in den Jahren 2016-2018 jedoch an manchen Stellen etwas gelitten (bspw. Mitarbeiterentwicklung). Seit 2019 ist hier aber eine nachhaltig positive Entwicklung erkennbar.

Work-Life-Balance

Wer eine 35h-Woche und Konzernregelungen sucht ist hier sicherlich nicht richtig. Es ist aber auch kein Berateralltag. Aufgrund der hohen Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort ist die Balance sehr gut. Anmerkung am Rande: Viele der Mitarbeiter*innen sind junge Eltern.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Auch hier, wer Sozialleistungen wie in einem Großkonzern priorisiert ist hier vermutlich nicht ganz richtig. Dennoch wird Wert auf weitere Leistungen gelegt und vor allem darauf, dass Engagement etc. belohnt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Entelios ist ein Clean-Tech Unternehmen und legt somit schon ganz natürlich sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt (was sich in der Vergangenheit vor allem in schwierigeren Zeiten gezeigt hat)! An vielen Stellen entwickeln sich immer wieder auch private/freundschaftliche Beziehungen.

Vorgesetztenverhalten

Durchgehend wertschätzend, fördernd und von Vertrauen/Eigenverantwortung geprägt.

Kommunikation

Grundsätzlich sehr gut - sowohl untereinander als auch von/zu Vorgesetzten - muss auf dem Weg zu einer guten Remote-Kultur hier und da noch weiterentwickelt werden (was gesehen und angegangen wird).

Interessante Aufgaben

Die Themen "Demand Response", "Batteriespeicher", "Strom-Flexibilität" usw. stehen für sich. Die Aufgabenfelder sind in aller Regel auch eher breit und nicht 100% trennscharf angelegt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr spanndendes Geschäftsfeld mit sehr hoher Relevanz für den Wandel der Energielandschaft.

Arbeitsatmosphäre

Gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Sehr guter Zusammenhalt der Mitarbeiter. Aktuell aufgrund von Corona großzügige Homeoffice Nutzung.

Image

Positive Wahrnehmung in der Branche. Entelios ist ein hochspezialisiertes Unternehmen im Bereich der Industrieflexibilität und ist dort sehr gut vernetzt.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work Life Balance. In Coronazeiten ist durchgehend Homeoffice möglich, auch vor Corona war dies bei Bedarf großzügig möglich. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel nach den Bedrüfnissen der Mitarbeiter einteilbar.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der Unternehmensvision ein absolutes ja.

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamspirit und eine gemeinsame Vision.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ins insgesamt relativ jung, das ist allerdings kein Kriterium. Auch ältere Mitarbeiter sind sehr geschätzt und gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation und kollegiale Atmosphäre. Jeder kommt gut mit jedem klar.

Arbeitsbedingungen

Attraktives Arbeitsumfeld. Großzügige Homeofficenutzung und flexible Arbeitszeiten.

Kommunikation

Alle Mitarbeiter sind per DU, unabhängig von der Hirachie.
Strategiesche Themen werden von Management offen kommuniziert. Die Mitarbeiter sind gut informiert und es gibt eine offene Atmosphäre Fragen zu stellen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt, unabhängig vom Geschlecht oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Absolut spanndes Feld im Rahmen des Wandels des Energiesystems.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Unternehmensgröße. Flexible Arbeitseinteilung. Viel Eigenverantwortung. Netter und toleranter Umgang untereinander, sowohl im Team, mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten. Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, die man bei Bedarf an seine Bedürfnisse anpassen kann. Mobiles Arbeiten nahezu immer möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird auch in den kleinen Dingen umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer Umgang miteinander. Man kennt jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Jedoch in Summe eher jünger.

Vorgesetztenverhalten

Offen und unterstützend.

Kommunikation

Offene und unkomplizierte Kommunikation zu/von Vorgesetzten und untereinander.

Interessante Aufgaben

Spannendes und sich ständig wandelndes Themengebiet. Neue Herausforderungen garantiert.
Aufgaben können teils je nach Interesse/Fähigkeiten gestaltet werden.