6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Großen und Ganzen zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist familiär, in meiner Erfahrung wurde immer sehr menschlich aufeinander eingegangen, die flexiblen Arbeitszeiten und flexible Arbeitsplatzwahl ist wirklich super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass positive Veränderungen oder notwendige Investitionen teilweise so lang dauern. Dass einzelne Mitarbeiter in Schlüsselpositionen stark belastet werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, ansonsten sind viele Verbesserungen schon auf dem Weg. Darauf achten, dass man sich gehaltstechnisch nicht abhängen lässt auf dem Markt.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich familiär
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Mitarbeiter müssen Überstunden ausgleichen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Workshops für Mitarbeiter, Bildungsurlaub und man kann ggf. auch Weiterbildungen machen, wenn sie zur Tätigkeit passen
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, das pauschal zu bewerten
Arbeitsbedingungen
Mit der Technik holpert es häufig, Büroräume sind nicht optimal
Kommunikation
Ähnlich wie in den meisten Firmen klappt es nur so la la
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, das Gehaltsniveau könnte insgesamt höher sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wenn man nichts erreichen will, ist es gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit, was Home Office angeht. Anders könnten sie die Leute auch nicht halten bei dem Gehalt und der Führung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten geht so. Man hat mindestens zwei firmeneigene Meetings zur selben Zeit. Es wird viel Flexibilität gewährt, aber so ineffizient wie die IT ist, muss man trotz flexibler Arbeitszeit sich in seiner Freizeit Sorgen machen
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden, werden in der Regel nicht gebilligt. Workshops zur Resilienz oder Kommunikation werden angesetzt, als wären die Angestellten das Problem und nicht die schlechte Führung
Kollegenzusammenhalt
Bei so einer schlechten Führungsetage müssen Leute zusammen halten
Umgang mit älteren Kollegen
nicht auf Augenhöhe behandelt
Vorgesetztenverhalten
direkter Vorgesetzter klasse, macht aber auch nur die Aufräumarbeit für die Führungsebene, gegen wenig Geld
Arbeitsbedingungen
Schlechte IT, nix läuft, IT-ler überlastet mit Arbeit, läuft alles auf Reserven
Gehalt/Benefits
Schlecht bezahlt, kaum Aufstiegschancen, Gehaltserhöhungen sind nicht die Regel, man muss schon sich über seinen Job hinaus engagieren und dann noch durchsetzen um mehr Gehalt zu bekommen. Leute arbeiten jahrelang bei gleichem Gehaltsniveau
Interessante Aufgaben
gibt es nicht und werden auch nicht produziert
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Man muss es sich leisten können hier zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Technik und Belegschaft investieren, weil es ein tolles Team ist, dass mit diesen Faktoren viel bewegen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen, muss man nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Investiert in die Belegschaft und die Technik.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Kaffee ist gut und es gibt "noch" kostenloses Wasser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, guter Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice gilt nicht für jeden, sehr getrübte Arbeitsatmosphäre durch viele unzufriedene Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Augenscheinlich viel Freiraum des Einzelnen aber extreme Einschränkungen in der Gruppe und im Gesamtbild. Kein Lob und nur wenig Wertschätzung der geleisteten Arbeit. (liegt nicht an der verrichteten qualitativen Arbeit der Kollegen, sondern tatsächlich daran das es der Führung nicht wichtig ist)
Image
Innerhalb der Firma sehr schlecht! Nur sehr wenige zufriedene Menschen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine
Gehalt/Benefits
Firma zahlt immer pünktlich ein sehr kleines Gehalt im Vergleich zu der Branche. Sozialleistungen gibt es, müssen aber hart in sehr rar gestreuten und unregelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen verhandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich einigermaßen bemüht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen. Werden aber kaum neue eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab und mit wenig Rücksicht auf die Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Eher alte Technik und Sparprinzipien haben sich im Unternehmen durchgesetzt
Kommunikation
Extrem Ausbaufähig. Es gibt wöchentliche Meetings mit spärlichen Informationen. Flurfunk unter Kollegen ist die Regel
Gleichberechtigung
Stark Männerdominiert. Verhältnis 10:1
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Hier arbeite ich gerne!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein kleines Unternehmen mit Familienflair.
Work-Life-Balance
durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und einer 38-Stunden-Woche. Auf Familie wird Rücksicht genommen. Insgesamt sehr familienfreundlich!
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierachien, kleines Unternehmen: es gibt nicht so viele Karrierepfade. Aber man kann, wenn man will, sich einbringen und Projekte übernehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair-Trade-Produkte und Unterstützung von Organisationen
Kollegenzusammenhalt
Sehr eng, alle sind für einander da.
Umgang mit älteren Kollegen
lange Betriebszugehörigkeiten, ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich kann immer noch mehr getan werden. Bin aber zufrieden!
Arbeitsbedingungen
An der Technik kann hier und da gefeilt werden
Kommunikation
Hier ist doch immer Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Ungleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Absolut - vielfältig und herausfordernd
Image
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Enteractive durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Enteractive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Enteractive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.