3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Im Großen und Ganzen zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist familiär, in meiner Erfahrung wurde immer sehr menschlich aufeinander eingegangen, die flexiblen Arbeitszeiten und flexible Arbeitsplatzwahl ist wirklich super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass positive Veränderungen oder notwendige Investitionen teilweise so lang dauern. Dass einzelne Mitarbeiter in Schlüsselpositionen stark belastet werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, ansonsten sind viele Verbesserungen schon auf dem Weg. Darauf achten, dass man sich gehaltstechnisch nicht abhängen lässt auf dem Markt.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich familiär
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Mitarbeiter müssen Überstunden ausgleichen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Workshops für Mitarbeiter, Bildungsurlaub und man kann ggf. auch Weiterbildungen machen, wenn sie zur Tätigkeit passen
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, das pauschal zu bewerten
Arbeitsbedingungen
Mit der Technik holpert es häufig, Büroräume sind nicht optimal
Kommunikation
Ähnlich wie in den meisten Firmen klappt es nur so la la
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, das Gehaltsniveau könnte insgesamt höher sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man muss es sich leisten können hier zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Technik und Belegschaft investieren, weil es ein tolles Team ist, dass mit diesen Faktoren viel bewegen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen, muss man nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Investiert in die Belegschaft und die Technik.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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