11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Arbeitsumfeld, keinerlei Fähigkeit zur Bewältigung von Problemen & Krisen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Arbeitsumfeld, Gleitzeit (Kernarbeitszeit 10-15 Uhr), kein Dress-Code, sehr starker Zusammenhalt unter Kollegen, das Büro durften wir an einigen Wochenenden für LAN-Parties benutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Plötzliche Kündigung engargierter Mitarbeiter nach Gegenteiligen Aussagen während Corona-Krise 2020
- Einsatz von längst standardisierten Technologien wurden untersagt, sie seien "zu kompliziert" und alles was man nicht selbst entwickelt, sei "problematisch, weil man die Bugs nicht selbst beheben könne".
Verbesserungsvorschläge
Keine Angst vor Fortschritt zu haben. Ein Unternehmen sollte mehr auf neue Wege setzen und sich stetig weiterentwickeln, als auf altbewährtes zu beharren.
Keine Kommunikation ist besser als falsche, offene Kommunikation. Wenn in der Firmenrunde Updates kundgegeben werden, sollten sich Mitarbeiter darauf verlassen können.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre (Stand 2020, vor einer Kündigungswelle im September und folgenden Monaten) war gut und sehr familiär.
Work-Life-Balance
Klassischer nine-to-five-job. Man kann sich nicht darüber beschweren, es sei zu "Überstundenzwang" oder dergleichen gekommen. Klar, hier und da in stressigen Phasen, musste man auch mal länger bleiben, aber das bewegte sich immer im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen, daher wenig Aufstiegschancen. Weiterbildungen gab es keine.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt, zu der aktuellen Lage kann ich keine Aussage treffen, bis 2020 war dieser jedoch hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Vornherum stets freundlich, aber jegliches Arbeiten über vertragliche Bedingungen hinaus werden einem in keinsterweise gedankt.
Arbeitsbedingungen
offenes Großraumbüro, mittelmäßige Lenovo-Laptops
Kommunikation
Es wurde stets vorgelebt, der Geschäftsführung sei eine offene Kommunikation wichtig. Zu Anfang der Corona-Krise wurde uns mitgeteilt, man habe Rücklagen gebildet, um in der Krise eine ganze Zeit mithilfe der direkt angeordneten Kurzarbeit, alle Mitarbeiter halten zu können. Im September wurden dann dennoch plötzlich einige Mitarbeiter gekündigt, die Arbeitslast auf das dadurch geschwächte Team umverteilt, woraufhin einige weitere Mitarbeiter kündigten.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt war okay, es gab keine Gehaltserhöhung in 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
Interessante Aufgaben
An sich spannendes Produkt, jedoch wurde Fortschritt aus Angst vor Herausforderungen untersagt. Es wird lange auf veraltete Technologien beharrt, weil die neuen "zu Problemen führen" würden, obwohl viele vorgeschlagene Änderungen in den meisten Branchen längst Standard sind. "Agiles Arbeiten" als Motto wurde sich so z.B. ziemlich schnell auf die Fahne geschrieben, wurde allerdings in keinster Weise durchgeführt.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Julian Alexander SerfasGeschäftsführender Gesellschafter
Vielen Dank für das ausführliche und offene Feedback.
Als Unternehmen, das im Jahr 2020 einen Großteil seines Umsatzes mit einer Messe-Lead-Management-Lösung generiert hat, waren wir selbstverständlich auch stark von der Corona-Pandemie betroffen. Zum Wohle des Großteils der Belegschaft mussten wir uns in dieser Phase leider auch auf Basis eines wohl überlegten Sozialplans von einzelnen Mitarbeitenden trennen und weitere nicht unmittelbar notwendige Punkte (z.B. Weiterbildungsangebote, interne Projekte, Hardware, etc.) reduzieren oder für den Moment zurückstellen. Diese Entscheidung ist uns definitiv nicht leichtgefallen, hatte aber sichergestellt, dass einem Großteil der Belegschaft weiterhin ein sicherer Arbeitsplatz geboten werden konnte. Uns ist bewusst, dass dies bei betroffenen Personen verständlicherweise auch zu Unmut geführt haben könnte.
Aus dieser Krise konnten wir als Unternehmen und Team aber auch wichtige Erkenntnisse gewinnen. Wir haben den Kopf nicht in den Sand gesteckt, sondern gemeinsam die Zeit genutzt, unser Produktportfolio erweitert und diverse weitere Maßnahmen getroffen. Durch diese Schritte sind wir zukünftig wesentlich besser für alle etwaigen neuen Herausforderungen gewappnet.
Heute, 3 Jahre später, befinden wir uns wieder im Aufwind und freuen uns über zahlreiche neue Kolleginnen und Kollegen in unseren Reihen. Und by the way: Diesen Punkt sprechen wir häufig auch proaktiv in Bewerbungsgesprächen an. Es ist uns wichtig, dass wir auch schon mit zukünftige Team-Mitglieder von Tag 1 offen und transparent kommunizieren.
Offenes und schönes Arbeitsklima mit viel Abwechslung.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Locker und offen.
Die Ausbilder
Haben immer ein offenes Ohr.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel Abwechslung, guter Einblick in alle Bereiche.
Variation
Abwechslungsreiche Arbeit.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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Junges dynamisches Team, sehr gute Karrieremöglichkeiten bei freier Arbeitsgestaltung, Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freizeitausgleich, steile Lernkurve, jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt, Mensch steht im Vordergrund
Work-Life-Balance
Gleitzeit Regelung für Ausgleich Arbeits- bzw. Privatleben
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, da sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, Menschlichkeit, Mitarbeiter steht im Vordergrund
Interessante Aufgaben
vielversprechend & anspruchsvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein junges, aufgewecktes Team im lockerem Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Karrierechancen
Die beiden Geschäftsführer sind immer bemüht, die Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen.
Arbeitszeiten
Wir arbeiten in Gleitzeit, dadurch kann man Privat-Leben und Arbeitszeit perfekt aufeinander abstimmen. Überstunden mache ich als Azubi nicht.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist nicht überdurchschnittlich, aber trotzdem gut. Für gute Leistungen gibt es auch mal Boni.
Die Ausbilder
Aufmerksam, immer ansprechbar für Fragen und Hilfestellungen.
Spaßfaktor
Das dynamische, junge Team sorgt für viel Spaß und Abwechslung am Arbeitsplatz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi bekommt man schon anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit an ihnen zu wachsen (learning by doing).
Variation
Durch die Größe der Firma gibt es zwar keinen Abteilungs-Wechsel, die Aufgaben bleiben dennoch abwechslungsreich.
Respekt
Trotz der Tatsache, dass ich Azubi bin, werde ich wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt.
Arbeitsatmosphäre
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Der beste Ausbildungsbetrieb zum Lernen!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Entergon ist eine Firma in der das menschliche im Vordergrund steht. Große Familie.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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junges dynamisches Team; flexible Arbeitszeiten. geniales Miteinander und Wertschätzung durch die Chefs.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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tolles Arbeitsklima mit immer spannenden Aufgaben und neuen Herausforderungen rund um ein wachsendes Produktportfolio
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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dynamisches Team , visionäre Chefs und super flexíbles Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frisches junges Team mit ausreichend Herausforderungen und der Möglichkeit mit seinen Aufgaben zu wachsen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird entergon durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden entergon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich entergon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.