Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeLockeres Arbeitsumfeld, Gleitzeit (Kernarbeitszeit 10-15 Uhr), kein Dress-Code, sehr starker Zusammenhalt unter Kollegen, das Büro durften wir an einigen Wochenenden für LAN-Parties benutzen.
Freizeitausgleich, steile Lernkurve, jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt, Mensch steht im Vordergrund
- Kommunikation
- Plötzliche Kündigung engargierter Mitarbeiter nach Gegenteiligen Aussagen während Corona-Krise 2020
- Einsatz von längst standardisierten Technologien wurden untersagt, sie seien "zu kompliziert" und alles was man nicht selbst entwickelt, sei "problematisch, weil man die Bugs nicht selbst beheben könne".
Keine Angst vor Fortschritt zu haben. Ein Unternehmen sollte mehr auf neue Wege setzen und sich stetig weiterentwickeln, als auf altbewährtes zu beharren.
Keine Kommunikation ist besser als falsche, offene Kommunikation. Wenn in der Firmenrunde Updates kundgegeben werden, sollten sich Mitarbeiter darauf verlassen können.
Der am besten bewertete Faktor von entergon ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie bereits erwähnt, zu der aktuellen Lage kann ich keine Aussage treffen, bis 2020 war dieser jedoch hervorragend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von entergon ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleines Unternehmen, daher wenig Aufstiegschancen. Weiterbildungen gab es keine.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
