Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen! Miese Konditionen, inkompetente Führungsebene!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer Druck von oben, viel zu viel Arbeit. Hilfe bekommt man erst, wenn es schon zu spät ist. Hohe Mitarbeiterfluktuation, es gibt kaum Mitarbeiter, die länger als ein Jahr bleiben.

Image

Nach außen positioniert man sich als junge, moderne Agentur, intern ist man aber nicht zu Innovation oder auch nur kleinen Änderungen bereit.

Work-Life-Balance

Mit Überstunden wird fest geplant, es gibt keinen Ausgleich, weder finanziell noch als Zeitausgleich.
Jeder Krankheitstag wird als Schwäche interpretiert.

Karriere/Weiterbildung

Alle Wünsche nach Weiterbildung werden im Keim erstickt, zumindest so lange es Arbeitszeit oder der Firma Geld kostet. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Mies!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel Müll produziert, jede Woche wird eine Tonne mit Papiermüll gefüllt.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams auf gleichberechtigten Positionen gut, nach unten und nach oben schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu viel Fluktuation, um hier überhaupt alt zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Überhaupt keine Führungsqualitäten!! Keine direktes Feedback, Fehler werden einem im Nachhinein vorgehalten. Wenn man ein Problemen hat, wird man damit alleine gelassen. Es wird viel über Mitarbeiter gelästert. Die Chefs fragen einen über andere Kollegen aus und spielen sie dann gegeneinander aus. Konstruktive Kritik wird entweder ignoriert oder abgestraft. Personalplanung? Fehlanzeige!

Arbeitsbedingungen

Lautes Großraumbüro, schlechte technische Ausstattung. Im Winter fällt ständig die Heizung aus, im Sommer gibt es keine Klimaanlage und man muss bei 30 Grad und mehr arbeiten.

Kommunikation

Es gibt kaum direkte Kommunikation, das meiste erfährt man hintenrum. Es wird viel gelästert, gerade von den Chefs.

Gleichberechtigung

In den unteren Ebenen nur Frauen, die Chefetage 100 % männlich.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Themenbereichen, letztendlich aber immer gleiche Abläufe und Aufgaben, neue Impulse werden unterbunden.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.