Unterirdischer Umgang mit Angestellten, frei nach dem Motto der Wolf im Schafspelz. Absolut nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Nähe zu den aktuellen Kinofilmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit Mitarbeitern, die Arbeitsatmosphäre, die Struktur, die ständige Kontrolle, das fehlende Vertrauen;
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern; mehr Gestaltungsspielraum und bessere Kommunikation;
Arbeitsatmosphäre
Alle tun so als wären sie super befreundet und hinten rum wird gelästert was das Zeug hält. Auch von Seiten der GF gibts da keine Scheu, sich im Großraumbüro über Angestellte auszutuscheln.
Image
Bei den Kunden ganz gut angesehen. Aus Mitarbeitersicht jedoch sehr langsam und innovationslos. Wird noch sehr viel mit veralteten Methoden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es selten und es wird darauf geachtet, dass keine gemacht werden. Ab und zu sind Veranstaltungen am Wochenende oder abends. Da wird dann aber selten darauf hingewiesen, dass man diese eigentlich mit Freizeit ausgleichen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Flyer und Plakate landen massenhaft im Müll. Wird wenig darauf geachtet, lieber weniger als zuviel produzieren zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Habe nicht mitbekommen, dass es Weiterbildungsmöglichkeiten gibt. Karriere ebenfalls nicht möglich, da vom Praktikanten bis zum GF alle die gleichen Aufgaben machen und damit kein Entwicklungspotential geboten wird.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen festen Kern an Mitarbeitern, die schon länger dabei sind. Diese geben sich auch große Mühe, genauestens auszuwählen, wer in den Kreis der Erlesenen aufgenommen werden darf. Kindergartenniveau.
Vorgesetztenverhalten
GF hat leider keine Führungskompetenzen. Alte GF hat sich regelmäßig bei den Mitarbeitern ausgeheult und hatte ihre Emotionen nicht unter Kontrolle und ließ Frust gerne an den Schwächsten ab.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, daher sehr oft, sehr hoher Lärmpegel. Ansonsten neue, schnelle Computer und angenehmes Büro.
Kommunikation
Es werden gerne die eigenen Sorgen quer durch den Raum geschrien, ziemlich ignorant gegenüber den Mitarbeitern. Ansonsten hält man sich bedeckt, was künftige Entwicklungen des Unternehmens angehen und bezieht die Mitarbeiter nicht mit ein.
Gehalt/Benefits
Mau. Viele arbeiten für Mindestlohn bei der gleichen Verantwortung und den gleichen Aufgaben wie andere Mitarbeiter. Trainees werden ausgenutzt, es gibt beispielsweise keine Weiterbildungsmöglichkeiten, wie sie für einen Trainee eigentlich üblich wären.
Gleichberechtigung
O-Ton aus der Chefetage: Bitte keine Männer mehr. Die lassen sich immer nix sagen.
Interessante Aufgaben
Was anfangs nach einem echt coolen Job klingt, wird ziemlich schnell zur Fließbandarbeit unter Hochdruck. Emails dürfen nicht eigenständig verfasst werden, Gestaltungsspielraum ist so gut wie nicht vorhanden, neue Ideen werden nicht angenommen, kein Vertrauen in die Mitarbeiter und damit starke Kontrolle. Manche wären wohl in einem Callcenter besser aufgehoben.