Ihr Unternehmen?

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ENTIRETEC 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wer Herausforderungen sucht, ist hier genau richtig

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Dresden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wer Herausforderungen sucht, stundenlange Meetings ohne Ergebnis mag, gerne arbeitet wie in einer Behörde, orthodoxe Hierarchien super findet und zudem gerne schlecht über Mitarbeiter spricht, der ist hier genau richtig.

Der Fachkräftemangel, insbesondere auf Führungsebene, macht sich hier massiv bemerkbar.

Image

Außen hui innen pfui

Gehalt/Benefits

Auf Führungsebene überdurchschnittlich. In den unteren Ebenen unterdurchschnittlich.

Vorgesetztenverhalten

Druck wird ungefiltert weitergegeben

Arbeitsbedingungen

Hier wurde in den letzten 20 Jahren viel zu wenig investiert

Kommunikation

Von oben nach unten = Katastrophal! Im Team okay.

Interessante Aufgaben

Interessante Kunden mit Potential


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tina Haase

Vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern zu hören, dass Deine Erfahrungen bei ENTIRETEC nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst und möchten auf einige Punkte näher eingehen.

In Bezug auf die Arbeitsbedingungen haben wir mit dem kürzlichen Umzug in unser neues Firmengebäude erheblich in moderne Arbeitsumgebungen und Technologien investiert, um unseren Mitarbeitenden optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Diese Maßnahmen sollen nicht nur die Arbeitsqualität, sondern auch das Wohlbefinden jedes Einzelnen verbessern.

Zum Thema Gehalt möchten wir betonen, dass wir jährlich am Gehaltsbenchmark teilnehmen, um sicherzustellen, dass unsere Gehälter marktgerecht und wettbewerbsfähig gestaltet sind. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl von Benefits, um unsere Mitarbeitenden über das Gehalt hinaus zu unterstützen und wertzuschätzen.

Auch die Themen Kommunikation und Hierarchie sind uns wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe zu verbessern und die Kommunikation transparenter und effektiver zu gestalten. Wir laden jeden ein, konkrete Ideen einzubringen und aktiv mitzuwirken.

Wir sind uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt. Wir schätzen den offenen Dialog und stehen gern für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um konstruktive Anregungen zu besprechen.

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