63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Andere Meinungen respektieren.
UNSER ERFOLG HAT EIN GESICHT: IHRES!
Spannende Aufgaben, attraktive Entlohnung, eine offene Unternehmenskultur und ein inspirierendes Umfeld, das stark team- und leistungsbezogen ist: Manche nennen das anspruchsvoll. Wir nennen es angemessen. Denn unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen machen den Unterschied – trägt doch jeder tagtäglich mit seinem Einsatz zu Wachstum und Kundenzufriedenheit bei.
Als inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Dresden, Deutschland und Standorten auf drei Kontinenten sind wir weltweit aktiv und bieten unseren Kunden verlässliche, zukunftsorientierte IT-Services. Mit Begeisterung für Technologien entwickelten wir Lösungen, die seit Jahren Innovationsführer sind.
Wir suchen Mitarbeiter, die unsere Firma voranbringen und prägen. Unsere Türen sind offen für alle, die uns mit Know-how und Engagement unterstützen wollen. Also, ergreifen Sie die Initiative – wir freuen uns auf Sie!
Wir sind ein weltweit agierender Managed Services Anbieter und Spezialist für Netzwerk- und Security-Technologien. Branchenübergreifend unterstützen wir globale Geschäftsstrategien unserer Kunden mit hochverfügbaren und sicheren IT-Lösungen und kombinieren diese maßgeschneidert zu zukunftsfähigen Antworten auf die Herausforderungen und Chancen von Digitalisierung, Mobilität, Cloud und IoT.
Unser Leistungsportfolio umfasst Services für Network, Security und IP Management sowie Visibility/ Monitoring Services sowohl im direkten Business als auch über Technologiepartner. Vom strategischen Konzept über Entwicklung und Integration bis hin zum Betrieb erhalten unsere Kunden alles aus einer Hand.
Expect tomorrow today - Mit Leidenschaft und Querdenken sind wir stets auf der Suche nach den besten Ansatz, um genau die Lösungen zu bieten, die die Anforderungen unserer Kunden erfüllen – heute und in der Zukunft.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Rabatt
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineArbeiten bei ENTIRETEC hat viel mit Leidenschaft, Passion und Freude zu tun: Beruf heißt bei uns Berufung, Aufgaben nennen wir Herausforderung und Kollegen werden oftmals Freunde. So kommt es, dass wir uns nicht als Kollegen, sondern vor allem als Menschen begegnen: Menschen, die den Erfolg ebenso suchen wie die Freude und den Spaß miteinander.
Wir glauben weniger an Hierarchien, als an persönliches Engagement. Wir setzen auf die Macht kluger Ideen und profunden Wissens. Und wir finden Phantasie nicht kindisch, sondern wichtig. Vor allem aber geht es uns darum, etwas Außergewöhnliches zu leisten: für unsere Kunden. Und für uns.
Als innovativer IT-Dienstleister bieten wir spannende sowie abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Professionals, Absolventen, Studenten und Azubis jederzeit sich und Ihre Ideen einbringen und diese auch zielgerichtet umsetzen können. Zudem können Sie sich bei uns weiterentwickeln und den Unternehmenserfolg auf höchstem Niveau mitgestalten.
Wir suchen in den folgenden Aufgabengebieten:
Sie besitzen die besten Voraussetzungen, wenn Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in der gewünschten Fachrichtung sowie praktische Erfahrungen vorweisen können. Auch als Quereinsteiger können Sie bei uns Fuß fassen.
Was Sie neben fachlichen Kenntnissen sonst mitbringen sollten:
Eine gewisse Reisebereitschaft sollten Sie in den Aufgabengebieten Consulting und Sales sowie im Service Management mitbringen. Unser Service Desk ist 24/7 erreichbar, so dass in diesem Bereich Schichtbereitschaft vorausgesetzt wird.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ENTIRETEC AG.
Sebastian Kirk
Recruiter & Talent Manager
T: +49.351.41355.884
E: hr@entiretec.com
Standorte Inland
Dresden (Hauptsitz), Berlin, Jena
Standorte Ausland
Wollerau (Schweiz), Dubai, Hongkong, New York
Die oben genannten Gründe.
Den Umgang in Coronazeiten ggü. den Mitarbeitern find ich echt Top! Hygiene Konzept ist vorhanden und wird auch umgesetzt. Das hat alles Hand und Fuß! Zur Zeit arbeiten wir teils im Home Office und alles funktioniert wie bisher - wir organisieren uns. Es gibt für alles Unternehmenspolicies, da ist alles klar geregelt.
I think the employer is a person who is always pending for your employees and he helps always when the employees need. The employer is an organized person and this is very important when the tasks must be accomplished.
- Anregungungen finden immer ein offenes Ohr und es wird zeitnah an der Umsetzung gearbeitet
- viel Spielraum zur Gestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
- den respektvollen Umgang der Kollegen miteinander
- die regelmäßigen Firmen-Events
Möglichkeiten der Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt, Angebote
I dont have comments there.
So richtig schlecht eigentlich nix- das wäre nur meckern auf hohem Niveau.
Nicht gut finde ich das geringe Gehalt, die nicht vorhandene Transparenz im Unternehmen (bzgl. Firmenstrategie, - ausrichtung und Gewinn / Umsatz), sowie die kaum vorhandenen Entwicklungs- und Weiterbildungschancen.
Kein Sozialbewußsein gegenüber den Mitarbeitern
Manchmal der Workload und der überdurchschnittliche Anteil der Bereitschaftszeiten.
Die erreichbaren Unternehmens/Jahresziele müssen am Jahresanfang genauer definiert/kommuniziert werden und bei erreichen dieser auch besser honoriert werden.
Die Übergabe von Projekten in den Betrieb könnte noch strukturierter sein, wobei sich die Teams bereits unterstützen
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Ein großer Faktor, welcher das Betriebsklima verbessern würde, wäre eine verbesserte Transparenz.
Sozialleistungen könnten noch weiter ausgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von ENTIRETEC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle ziehen an einem Strang und unterstützen wo es geht. Probleme lösen wir im Team zusammen- keiner bleibt damit allein.
Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns. Hin und wieder wird gekickert oder zusammen gefeiert
Die Zusammenarbeit mit Kollegen im Team ist sehr gut.
starke kleinere teams mit eigenen verantwortungsbereichen, hiflreiche kollegen die sich auch mal viel mühe geben um einen weiterzubringen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird regelmäßig angeboten und auch gern wahrgenommen.
Weiterbildungen werden mit Vorgesetzten besprochen und voll bezahlt. Es besteht perspektivisch die Möglichkeit fachlich weiterzuentwickeln, Führungskraft zur werden oder in ein andere Team zu wechseln
Der Arbeitgeber fördert Mitarbeiter die ein Ziel haben.
weiterbildungen werden gefördert und auch über das gehalt belohnt
