ENTIRETEC 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv sind die grundsätzlich vorhandenen Strukturen und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwächen sehe ich vor allem bei der mangelnden Unterstützung, der nicht immer klaren Kommunikation und den eingeschränkten Entwicklungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, bessere interne Kommunikation und klarere Unterstützung durch die Führung würden den Arbeitsalltag spürbar verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wirkt insgesamt eher angespannt und wenig unterstützend.

Image

Das äußere Bild des Unternehmens entspricht nicht immer der internen Realität.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht verbesserungswürdig.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sind nur eingeschränkt vorhanden.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Zusatzleistungen liegen aus meiner Sicht unter dem, was angemessen wäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Umwelt- und Sozialbewusstsein besteht noch deutliches Entwicklungspotenzial.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist aus meiner Sicht nicht immer ausreichend wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte stehen dem Team zu wenig unterstützend zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt verbesserungswürdig.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht immer klar und könnte deutlich strukturierter sein.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung wird im Alltag nicht durchgängig konsequent gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nur bedingt abwechslungsreich und nicht durchgehend motivierend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

coole Kollegen und große Kunden

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter müssen mitgenommen werden, es muss ehrlich kommuniziert werden, da reicht kein Kochevent, wo alle glücklich wirken
mehr Homeoffice gestatten
Mitarbeiter sind das wichtigste Gut der Firma - tut etwas dafür

Image

Das Image nach außen ist, dank der neuen Marketing Mitarbeiterin besser, als es hinter den Türen wirklich ist

Karriere/Weiterbildung

Leider fehlt es an qualifizierten Weiterbildungen zu aktuellen Themen und Technologien

Gehalt/Benefits

es herrscht keine Gleichberechtigung. Der oft erwähnte Benchmark wird dann herausgeholt, wenn mehr Gehalt eingefordert wird
Als Techniker kann man in anderen Firmen in Dresden mehr Geld bekommen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt
Führungskräfte lästern über Ihre Mitarbeiter und Kollegen, aber sprechen Probleme nicht offen an

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit moderner Vision

Kommunikation

es wird zu oft mit der Axt durch die Reihen gegangen
keine klaren, oder ständig wechselnde Prioritäten

Gleichberechtigung

wer viele Jahre dabei ist, darf machen was er/sie will und bekommt viel Geld
neue Mitarbeiter werden in der Probezeit entlassen

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Kunden und eine interessante Branche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales arbeiten und multikulturell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal komplett austauschen und neu anfangen.
Wir haben im Team immer wieder das Gespräch gesucht. Leider hat dies zu nichts geführt.

Arbeitsatmosphäre

Zuviel „Störfeuer“ aus den eigenen Reihen

Gehalt/Benefits

West-Standard ist hier noch nicht angekommen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Respektloses Verhalten des Vorgesetzten. Man wird ständig überwacht, jede Handlung wird kontrolliert

Kommunikation

Wenn wir unser Ego in Gesprächen dominieren lassen, neigen wir dazu, nicht richtig zuzuhören, defensiv zu reagieren und Konflikte zu verstärken

Interessante Aufgaben

Weil Standorte im Ausland

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aussicht aus dem Fenster war schön

Verbesserungsvorschläge

Negative Einstellung zu den Mitarbeiterin ändern

Arbeitsatmosphäre

Dank Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Kommunikation

Dank Vorgesetzten

Gleichberechtigung

1/6 der Führungskräfte = Weiblich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrschen hohe Ansprüche an die Arbeit und die Kunden sind spannend. Wer sehr viel auf seine Arbeit legt und sich gut durchsetzen kann bei sich ständig wechselnden Anforderungen, der ist hier sehr gut aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider mangelhafte Kommunikation, viel Kommunikation über die Mitarbeiter anstatt mit ihnen. Insgesamt finde ich, dass die Denkweise eine altmodische ist. Wer aber damit klar kommt, kann hier ganz sicher einen guten Arbeitsplatz finden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir für das Unternehmen, dass es seinen Weg in dieser veränderten Situation findet und sich besser an die „neuen“ Gegebenheiten anpasst. Vor allem hoffe ich dass so der hohen Fluktuation entkommen werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sind die allermeisten Kollegen sehr nett und hilfsbereit. Insgesamt kann man sich bei Entiretec sehr wohl fühlen, wenn man vom Mindset zu den Leuten passt. Arbeit spielt eine meiner Erfahrung nach für Entiretec eine größere Rolle als das drum herum.

Work-Life-Balance

Leider mein größter Kritikpunkt neben der Kommunikation. Für meine Begriffe eine altmodische Mentalität bei der sich alles um die Arbeit dreht und das private muss zurückstecken.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis keine Ambitionen für ernsthafte Weiterbildungen der MA

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mit meinem damaligen Vorgesetzten gute Erfahrungen gemacht, auch wenn dieser sehr überarbeitet war. Ansonsten würde ich mir wünschen, dass ehrliche Wertschätzung zu einem Kernthema bei Entiretec werden würde.

Arbeitsbedingungen

Alte Technik die seit Ewigkeiten ersetzt werden soll, aber nicht wird. Ansonsten ist Homeoffice bedingt möglich.

Kommunikation

Innerhalb der Teams sehr gut. Zwischen den Teams teilweise sehr mangelhaft. Von „oben nach unten“ wirklich schwierig. Falls überhaupt klare Zielvorgaben herrschen, werden diese ständig geändert und wenig bis garnicht begründet.
Leider habe ich öfter gehört und mitbekommen, dass Teile des „Managements“ über andere Kollegen schlecht reden. Ich würde mir hier ein souveränes Durchgreifen wünschen.

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Spannende Kunden, gute Themen.

Verbesserungsvorschläge

was soll ich noch dazu sagen? weiter so!
Vor Corona war es noch besser. Ich vermisse zum Beispiel ein Englischkurs

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hier einfach wohl.

Image

Hohe Anerkennung der Leistungen bei Kunden

Work-Life-Balance

Überstunden-Abbauen, Home Office on-demand, später anfangen oder früher einen Feierabend machen das ist überhaupt kein Thema

Karriere/Weiterbildung

Im Bereich, wo ich arbeite, ist "Never-ending learning" ein Lebensprinzip.
Weiterbildungen werden angeboten. Persönlich zugeschnittene Kurse können auch ohne Probleme genehmigt werden.

Gehalt/Benefits

nach 4 Jahren 25% Erhöhung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

z.B das Fahrrad-Leasing

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

das Beste was mir bisher passiert ist (Wie schon im Überschrift zu sehen ist :))

Arbeitsbedingungen

Insgesamt in Ordnung

Kommunikation

Wir sind hier alle per Du. Es gibt keine Barriere zwischen Abteilugen und von unten nach oben. Es gibt mehrere Kanäle, von Intranet, Betriebsversammlungen bis Inforunden. Darüber hinaus Sport-Events, Familienausflüge am Wochenende, Grill-Parties und, und, und.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher kein Problem bemerkt

Interessante Aufgaben

O, Ja!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang in Coronazeiten ggü. den Mitarbeitern find ich echt Top! Hygiene Konzept ist vorhanden und wird auch umgesetzt. Das hat alles Hand und Fuß! Zur Zeit arbeiten wir teils im Home Office und alles funktioniert wie bisher - wir organisieren uns. Es gibt für alles Unternehmenspolicies, da ist alles klar geregelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht eigentlich nix- das wäre nur meckern auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Die erreichbaren Unternehmens/Jahresziele müssen am Jahresanfang genauer definiert/kommuniziert werden und bei erreichen dieser auch besser honoriert werden.

Arbeitsatmosphäre

Probleme werden erkannt und es wird schnell reagiert und gemeinsam an einer Lösung gearbeitet. Das Office Center ist sehr modern und stylisch. Büros sind hell und freundlich eingerichtet. Da habe ich kein Problem auch mal bis nachts zu arbeiten wenn es notwendig ist.

Image

Gut, auch von unseren Kunden erhalten wir immer sehr gutes Scoring.

Work-Life-Balance

Wird hier groß geschrieben. Mal einen Arzttermin Vormittags? Kein Problem hier. Mal ein Tag im Home Office kurzfristig geht auch.

Karriere/Weiterbildung

Wird regelmäßig angeboten und auch gern wahrgenommen.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung. Jedes Jahr automatische Anpassung nach oben + erfolgsabhängiger Bonus. Ich finde im Vergleich zu anderen Firmen bei uns zählt ENTIRETEC zu den besser zahlenden Firmen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich profitiere sehr stark vom Fachwissen unserer älteren Kollegen- das schätze ich sehr. Ältere Kollegen werden generell weniger belastet.

Vorgesetztenverhalten

sehr Freundschaftlich, repektvoll, auch mal abends mit dem Geschäftsführer im Biergarten offen reden ist auch möglich.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes neues Gebäude, neue Technik, abends mal ne Runde Squash gegen den Chef, oder Tischkicker in der Mittagspause macht Laune. Die Büros sind sehr hell und freundlich, Abends hat man einen tollen Blick auf die glitzernde Stadt.

Kommunikation

Tür von der GF steht uns immer offen. Man hat auch eine Vertrauensperson zur Verfügung! So was hat man echt selten.

Interessante Aufgaben

Sehr renommierte Großkunden im internationalen Umfeld welche weltweit betreut werden wollen. Da kann man nicht meckern. Man gar nicht so viel arbeiten wie Arbeit vorhanden ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Übergabe von Projekten in den Betrieb könnte noch strukturierter sein, wobei sich die Teams bereits unterstützen

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen. Man hat nie das Gefühl jemanden mit Fragen zu stören. Insgesamt wird immer versucht gemeinsam eine Lösung zu finden

Work-Life-Balance

Trotz der Arbeit in einem Schichtmodell kann ich mich immer flexibel mit meinen Kollegen abstimmen. Man vertraut uns und kann auch zu Hause arbeiten, wenn privat etwas ist oder man Termine hat

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden mit Vorgesetzten besprochen und voll bezahlt. Es besteht perspektivisch die Möglichkeit fachlich weiterzuentwickeln, Führungskraft zur werden oder in ein andere Team zu wechseln

Gehalt/Benefits

Für ein Mittelstandsunternehmen schon gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

kein Unterschied zu anderen Kollegen erkennbar

Vorgesetztenverhalten

Wöchentliche Meetings um sich abzustimmen. Mann kann immer Feedback geben. Persönliche Anliegen werden von den Vorgesetzten und dem Management ernst genommen - man hört zu

Gleichberechtigung

Geschlecht, Glaube, Herkunft etc. spielt keine Rolle. Am Ende ist man ein Teil des Unternehmens

Gut am Arbeitgeber finde ich

das kollektiv in seiner gesamtstruktur, die arbeit, ich habe lange so einen arbeitgeber gesucht und bin froh zu wissen, daß in unserem land so etwas wie die entiretec ag noch passiert. ein muss für jeden single in der it würde ich sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es war für mich als familienvater anstrengend nur 2 tage in der woche zu hause zu sein

Verbesserungsvorschläge

ich müßte jetzt unwahrheit sagen

Arbeitsatmosphäre

sehr angenhmes arbeiten, arbeitsplatz wird auf den arbeitsbereich zugeschnitten

Work-Life-Balance

natürlich schichtbetrieb, wenn es einem nicht gut geht besteht keiner darauf das man sich durch den tag quält

Karriere/Weiterbildung

weiterbildungen werden gefördert und auch über das gehalt belohnt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

ferundlich, aufgeschlossen und verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

s. arbeitsatmosphäre

Kommunikation

kommunikation über alle möglichen medien, man trifft immer jemanden der ein offenes ohr hat und auch (eventuell mal zeitversetzt) reagiert, nie von oben herab,

Interessante Aufgaben

teamübergreifende projekte,

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anspruchsvolle Aufgaben und Kunden.
Die Möglichkeit sich frei entfalten zu können.
Der gesetzte Anspruch des Unternehmens in allen Bereichen.
Unternehmensstrategie und Marktansprache.
Die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal Entscheidungsträgheit

Work-Life-Balance

Es existiert eine Arbeitsregelung welche ausreichend Spielraum für eine flexible Tagesplanung zulässt.

Die Arbeitsbelastung variiert.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber fördert Mitarbeiter die ein Ziel haben.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

sehr offene und ehrliche Kommunikation, Erwartungshaltungen werden an die eigenen Fähigkeiten ausgerichtet, Probleme können jederzeit besprochen werden, Managemententscheidungen können jederzeit hinterfragt werden, Vorschläge werden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroumgebung ist auf einem sehr modernen Stand. Gebäude, Räumlichkeiten sind anspruchsvoll eingerichtet. Im Sommer sind die Temperaturen aufgrund der Gebäudeklimatisierung sehr angenehm.

großzügige Schreibtische
Whiteboards
Meetingräume mit Medientechnik
Wireless LAN
Guest Internet für private Geräte
fester Arbeitsplatz

Die Arbeitsmittel sind größtenteils auf dem aktuellen Stand der Technik. So hat man z.B. die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Leider kann bei den Arbeitsmitteln (Notebook, Handy) nicht gewählt werden.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt größtenteils über die interne Social Media Plattform, dort stehen verschiedene News-Bereiche für den Austausch von Neuigkeiten zur Verfügung. Im Rahmen der Teamarbeit finden regelmäßige Update Termine statt. Geschäftsergebnisse werden jährlich von der Geschäftsleitung bekannt gegeben. Strategische Ausrichtungen des Unternehmens werden über das Management kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Aufgabenstellungen sind jederzeit interessant, anspruchsvoll und bieten die Möglichkeit daran zu wachsen. Durch die verschiedenen Kundensegmente und Produkte erhält man vielfältige Einblicke und Aufgaben.