ich fühl mich pudelwohl - oder mopsfidel viel mehr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen
- Arbeitsatmosphäre
- Weihnachtsfeier
Verbesserungsvorschläge
- Snackbär
- Tageslichtlampe
- Trampolin
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super! Wir haben ein gutes Verhältnis untereinander, sowohl beruflich als auch privat.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings. Man wird als Mitarbeiter über alles informiert, erhält konstruktives Feedback und Tipps.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten zusammen! Man hilft sich gegenseitig, lernt voneinander, immer auf einer Ebene, nie von oben herab. Die Kollegen freuen sich über die Erfolge der anderen, stehen einem aber auch in schwierigeren Phasen immer zur Seite.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 9 und 18 Uhr. Mehrarbeit ist jedem freigestellt. Urlaub lässt sich auch mal kurzfristig nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs agieren auf einer Ebene mit den Mitarbeitern, geben Tipps, setzen Ziele, beziehen die Anregungen und Vorschläge der Mitarbeiter mit ein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend. Man lernt jeden Tag neue Leute kennen, deren Lebensläufe und Lebenssituationen. Zudem erhält man tiefen Einblick in die Pharma, bzw. Medizintechnik und lernt jeden Tag etwas dazu.
Gleichberechtigung
Die Zahl der Frauen ist mindestens genauso hoch wie die der Männer. Wenn nicht gar etwas höher. Frauen sind absolut gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden nach Potential eingestellt. Nicht nach Alter. Das führt zu einer breiten Palette an Altersstufen.
Arbeitsbedingungen
Da gibt’s wirklich nichts zu meckern. Alles auf dem neusten Stand der Technik. Hochwertige ausgestattetes Büro. Super Lage mitten in München. Alles in Fußweite.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es Biomilch zum Kaffee. Und Honig von glücklichen Bienen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Gehälter werden mit steigender Verantwortung regelmäßig nachverhandelt und angepasst. Provisionen sind üppig.
Image
Die Firma präsentiert sich nach innen wie nach außen als Einheit. Viele Kollegen wurden aus Freundeskreisen der Mitarbeiter rekrutiert.
Karriere/Weiterbildung
Ziele für einen beruflichen Aufstieg sind klar gesetzt und auch erreichbar. Wir werden durch regelmäßige Schulungen gefördert. Erfahrene Kollegen aus der Branche geben Einblick und Hilfestellung bei Erklärungsbedarf, wie auch Schulungen zu themenspezifischen Fragen.