Halt ein Personaldienstleister
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kann schon vorkommen, dass man an gute Firmen vermittelt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich das ganze System Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Consultants auch mal befragen oder gar treffen. Proaktiver sein, wenn z.B. ein Projekt ausläuft.
Arbeitsatmosphäre
Weiß ich nicht, da 100% beim Kunden
Kommunikation
Außer Stundenabrechnung fast nix.
Kollegenzusammenhalt
Wie sollte der gut sein, wenn man weit weg vom Geschehen (den Vermittlern) wirkt.
Work-Life-Balance
Normal 40 Stunden, aber gerne darf auch mehr gearbeitet werden. Bringt ja schließlich mehr Geld.
Vorgesetztenverhalten
Hatte das Gefühl keinen Vorgesetzen zu haben. Zeigt sich in 0,0 Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Weniger ein Verdienst der Entourage, denn hängt stark vom Kunden ab.
Gleichberechtigung
Gehe mal davon aus, ist in Ordnung, da es egal ist wer das Geld herbeischafft.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehe mal davon aus, ist in Ordnung, da es egal ist wer das Geld herbeischafft.
Arbeitsbedingungen
Bestimmt der Kunde und nicht Entourage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir wurde hierzu keine Unternehmensphilosophie vermittelt. Consultants sind scheinen nur eine Nummer. Gibt es Folgeprojekte gut, sonst trennen sich die Wege.
Gehalt/Sozialleistungen
Diskrepanz zwischen dem, was Entourage sagt und das was einem vom Kunden erzählt wird.
Image
Will modern wirken. Doch finde ich z.B. Videos auf einem Videoportal mit Vortrag zu Generation Z alles andere als Zukunfts orientiert. Was soll die Botschaft "Wir (Deutschen) haben halt nichts anderes".
Karriere/Weiterbildung
Da ich keine Weiterbildung bekommen habe, existiert auf dem Feld auch nix. Das kostet ja auch Geld. Und das Spiel heißt nun mal "Wie kommt Dein Geld in meine Tasche" und nicht andersrum. (Man kann es auch wie die Kuh Rezension zur Entourage beschreiben). Karriere hängt wohl eher von den Plänen des Kunden ab.