90 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
90 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr individuelles Bewerbungsgespräch mit keinen Standardfragen. Der Mensch steht hier klar im Fokus.
Bewerber/inHat sich 2019 als Research Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Worin liegt deine persönliche Motivation?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich bin sehr zufrieden mit meine Kollaboration mit den Professionellen voni Entourage, die mich unterstützt haben.
Bewerber/inHat sich 2019 als Global IT Service Desk Manager bei Ottobock beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Wer sind Sie als Mensch?
- Warum wollen Sie wechseln?
- Wie gehen Sie um mit Konflikten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Für eine Personalberater gar nicht mal so unkompetent war überrascht im guten Sinn
Bewerber/inHat sich 2019 als Project Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hätten früher anrufen können, hatte bedarf wusste aber keiner
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gut gelaufen, angenehme Gespräche, nur Kleinigkeiten zu verbessern
Bewerber/inHat sich 2019 als Project Consulting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ein bisschen genauer sagen, wie es weitergeht
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess bei The Entourage GmbH
Bewerber/inHat sich 2019 als Management Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein absolut gelungener Bewerbungsprozess. Von der Kontaktaufnahme, über die ersten Gespräche, bis hin zum endgültigen Vertragsangebot ein fairer, wertschätzender und respektvoller Bewerbungsprozess. Hier steht der Mensch mit seiner Fähigkeiten, Stärken und Schwächen sowie seinem Potenzial im Mittelpunkt. Fünf von Fünf Sternen!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen, Hobbys, persönlicher Werdegang, Privatleben, Erfahrungen.
- Gründe für den Wechsel, Kompetenzen, Erwartungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Hier steht der Mensch im Fokus
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren bei der Entourage mag sich anders gestalten als bei anderen Unternehmen, ist jedoch auf persönlicher Ebene sehr informativ und sehr angenehm. Der Mensch steht zu jedem Zeitpunkt im Fokus, was m.E. den Unternehmenserfolg deutlich beeinflusst und den Arbeitsalltag in familiärer Atmosphäre vereinfacht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Genau der Job, nach dem ich gesucht habe!
Bewerber/inHat sich 2018 als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Viel kann man da nicht besser machen - für mich hat es perfekt gepasst, sonst hätte ich den Job ja nicht genommen!
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Tolle Gespräche mit den Researchern & Sales - perfekte Vermittlung - super Team!
Bewerber/inHat sich 2018 als Project Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts zu beanstanden
Bewerbungsfragen
Wohin möchten Sie in Ihrem Berufsleben? Wie soll Ihr Karriereweg aussehen? Was ist Ihr Traumjob?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super Gespräche mit den Consultants - sehr freundlich. Nicht aufgesetzt, sondern persönlich und fachlich interessiert
Bewerber/inHat sich 2018 als Project Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es kaum etwas zu beanstanden. hat alles reibungslos geklappt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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familiär und professionell zugleich - wie man sich einen modernen Arbeitgeber wünscht
Bewerber/inHat sich 2018 als Research Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wer bist du? Wohin willst du? Warum sollten wir ausgerechnet dich einstellen?
- Was unterscheidet den neuen Arbeitgeber von deinem alten? Warum möchtest du lieber bei der Entourage arbeiten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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