Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wenn man weiß das man eine komplette Abteilung schließt nur um sie in der Schweiz fortzuführen sollte man dieses eher kommunizieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliche und professionelle KollegInnen. Habe keine einzige Person getroffen, bei der ich mich gefragt habe, wie sie das Jobinterview geschafft hat. Moderne Arbeitsmittel und tolles Büro (Berlin). Kurze Kommunikationswege.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Personen in Berlin vergessen. In Stellenanzeigen wird von "Tolle Betriebsfeiern und Teamevents" und "regelmäßige Events" gesprochen aber zumindest im Berliner Office gab es das seit über einem halben Jahr nicht mehr. Ja, wenn Leute die Firma verlassen müssen, möchte man keine Betriebsfeier machen. Das verstehe ich. Man könnte aber auch kleinere Sachen machen, wie einen Pizzaabend wo man nett zusammensitzt oder das Office geht gemeinsam Mittagessen. Kleinere Dinge helfen auch. Aber ganz klar: das sind Verbesserungen auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches und professionelles Team (Berlin Office).
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden erstattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht überdurchschnittliches Gehalt mit guten Zusatzleistungen (Mobilitätszuschuss, Corporate Benefits, 8 Wochen Remote Work (EU) pro Jahr)
Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Entyre durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Entyre als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Entyre als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.