Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
EssenszulageGehalt, Umgang, Arbeit
Sehr gut durchdacht Struktur, die an Veränderungen gut flexibel angepasst wird. Sehr gute Nutzung digitaler Möglichkeiten.
Den Blick in die Zukunft, das einbinden der Mitarbeiter und damit ein Teil von etwas großem zu sein und nicht nur ein einfacher Angestellter.
Das Betriebsklima
Den kollegialen Umgang zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer
Moderne Arbeitsausstatung
Innovative und professionelle Strukturen
Wenn man ihm nicht passt, bist du kurz und knackig raus.
Keine offene Kommunikation
Die direkte Kommunkation auch innerhalb des MA-Stabes ist ausbaufähig.
Hat nicht gehalten, was versprochen wurde. Ich hatte auch gar keine Chance
Ich kann mich nicht beschweren und bin super glücklich hier
Wenn man weiß das man eine komplette Abteilung schließt nur um sie in der Schweiz fortzuführen sollte man dieses eher kommunizieren
Terminplanung und damit verbunden die Nutzung der Ressourcen (Arbeitszeit, Okonomische Aspekte) könnten optimiert werden.
We need a new office. A new office is being searched
Klare offene und ehrliche Kommunikation.
Nicht die Personen in Berlin vergessen.
In Stellenanzeigen wird von "Tolle Betriebsfeiern und Teamevents" und "regelmäßige Events" gesprochen aber zumindest im Berliner Office gab es das seit über einem halben Jahr nicht mehr.
Ja, wenn Leute die Firma verlassen müssen, möchte man keine Betriebsfeier machen. Das verstehe ich. Man könnte aber auch kleinere Sachen machen, wie einen Pizzaabend wo man nett zusammensitzt oder das Office geht gemeinsam Mittagessen. Kleinere Dinge helfen auch.
Aber ganz klar: das sind Verbesserungen auf hohem ...
Der am besten bewertete Faktor von Entyre ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
relativ junges Team, aber die schmeißen jeden raus, der nicht luktartiv ist, und stellen ständig neu ein
Was sind ältere Kollegen? Die due älter sind als ich, sind ganz schön cool und jung geblieben
Obwohl es überwiegend Frauen sind, gibt es kein mir bekanntes rumgezicke.
Das gesamte Team ist sehr bunt und vielfältig, auch was das Alter angeht. Die Erfahrung bereits älterer Kolleg:innen wird geschätzt.
Unsere KollegInnen sind in allen Altersstufen vertreten und es wird kein Unterschied im Umgang miteinander gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Entyre ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
OK könnte mehr sein
Das Gehalt könnte besser sein und eine Weihnachtsprämie/ Gehalt wäre auch mal schön.
unterdurchschnittlich für eine Fachkraft
Gehalt war ok
Gehalt ist ok, könnte aber definitiv besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
wird schnell organisiert
Angebot sehr wenig
Wenig Möglichkeiten weiter aufzusteigen, aber Weiterbildung wurde bezahlt
Weiterbildung wird ermöglicht und gefördert
Es gibt vereinzelt Online-Schulungen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Persönlich und warmherzig sein.
