Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wenn man weiß das man eine komplette Abteilung schließt nur um sie in der Schweiz fortzuführen sollte man dieses eher kommunizieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliche und professionelle KollegInnen. Habe keine einzige Person getroffen, bei der ich mich gefragt habe, wie sie das Jobinterview geschafft hat. Moderne Arbeitsmittel und tolles Büro (Berlin). Kurze Kommunikationswege.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Personen in Berlin vergessen. In Stellenanzeigen wird von "Tolle Betriebsfeiern und Teamevents" und "regelmäßige Events" gesprochen aber zumindest im Berliner Office gab es das seit über einem halben Jahr nicht mehr. Ja, wenn Leute die Firma verlassen müssen, möchte man keine Betriebsfeier machen. Das verstehe ich. Man könnte aber auch kleinere Sachen machen, wie einen Pizzaabend wo man nett zusammensitzt oder das Office geht gemeinsam Mittagessen. Kleinere Dinge helfen auch. Aber ganz klar: das sind Verbesserungen auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches und professionelles Team (Berlin Office).
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden erstattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht überdurchschnittliches Gehalt mit guten Zusatzleistungen (Mobilitätszuschuss, Corporate Benefits, 8 Wochen Remote Work (EU) pro Jahr)
Herzlichen Dank für deine Bewertung und dein Feeback an uns!
Schade, dass du deine Zeit bei Entyre wie von der beschrieben wahrgenommen hast. Feeback ist uns wichtig, da wir nur so die Bedürfnisse von allen Mitarbeitenden verstehen können. Es liegt uns viel daran, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, in der wir gemeinsam an Lösung arbeiten können und so das gesamte Potential gemeinsam entfalten können.
Insbesondere in der Pflegeberatung sind unsere Mitarbeitenden selbstständig von Haushalt zu Haushalt unterwegs. Durch Lieferengpässe bei unserem Leasinggeber, ist es uns leider nicht immer möglich gewesen von Beginn an einen Dienstwagen zu stellen. Dies haben wir ab dem ersten Gespräch aktiv kommuniziert und einen Ausgleich durch Fahrtkostenerstattung oder einen Mietwagen geschaffen.
Wir würden uns freuen, wenn du dich an uns wenden würdest, damit wir gemeinsam an den von der angesprochenen Punkten arbeiten können.
Wir wünschen dir alles Liebe, dein Entyre Team
Viel versprochen, wenig gehalten.
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job macht wirklich Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht kalkuliert. Schnell wieder entlassen worden
Verbesserungsvorschläge
Jemanden einstellen, der rechnen kann
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber war freundlich, jedoch nur online greifbar. Keine Mitarbeitertreffen. Momentan haben die Meiísten Angst, ihren Job zu verlieren
Image
wird schlechter.
Work-Life-Balance
zu wenig Aufträge, darum viel zu Hause
Karriere/Weiterbildung
man kann Zertifikate machen
Kollegenzusammenhalt
soweit online möglich gut
Umgang mit älteren Kollegen
relativ junges Team, aber die schmeißen jeden raus, der nicht luktartiv ist, und stellen ständig neu ein
Vorgesetztenverhalten
freundlich, aber im Grunde zählt nur das Wirtschaftliche.
Arbeitsbedingungen
Ein Dienstwagen und eine Tankkarte wurden versprochen. Habe ich nie erhalten
Kommunikation
nur online
Gehalt/Sozialleistungen
kann man nichts negatives sagen
Gleichberechtigung
wer sich online gut präsentieren kann, hat die Nase vorm. Man wird schnell wieder entlassen.
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Nur durch Feeback ist es uns möglich, zu wachsen und uns zu verbessern.
Schön, dass dir dein Job bei Entyre grundsätzlich gut gefallen hat und du einen guten Kolleg:innen-Zusammenhalt erleben konntest. Unser Team ist über ganz Deutschland verteilt, was es natürlich erschwert, sich regelmäßig persönlich zu sehen. Wir tun allerdings viel für sehr regelmäßigen digitalen Kontakt untereinander und haben für alle Bereiche Ansprechpersonen, die über verschiedene Wege gut erreichbar sind. Das passt auch gut zu unserem stark digital getragenen Geschäftsmodell, welches wir ab dem ersten Vorstellungsgespräch aktiv kommunizieren. Außerdem ermöglichen wir, neben Teamevents für die lokalen Teams (wie dieses Jahr ein Fahrsicherheitstraining), einmal im Jahr ein Teamevent mit allen Kolleg:innen aus ganz Deutschland an einem zentralen Ort.
Pandemiebedingte Lieferengpässe bei unserem Leasinggeber, haben es leider schwierig gemacht, allen Mitarbeitenden von Beginn an einen Dienstwagen zu stellen. Alle Fahrtkosten mit Privatwägen werden hier jedoch von uns zu jederzeit erstattet und alternativ bieten wir auch einen Mietwagen als Übergang an.
Wenn du möchtest, kannst du dich gerne jederzeit an uns wenden, sodass wir durch dein Feedback gemeinsam wachsen können!
Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft alles Gute, dein Entyre Team