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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fühlte mich schon im Vorstellungsgespräch sehr unwohl! Einfach unsympathisch und unqualifiziert!
Bewerber/inHat sich 2022 als SCM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess lief schon etwas schleppend, was Rückmeldung und Terminfindung anging.
Als es jedoch dann zum Kennenlernen kam, stellte ich bereits nach wenige. Sätzen fest, dass die Gesprächsführende Frau, nicht nur extrem unsympathisch sondern auch absolut ahnungslos ist, welche Aufgabenbereiche auf der zu besetzenden Stelle anstehen!
Hilfreich wäre ein Kollege aus der Abteilung gewesen, der Ahnung von den Anforderungen an eine Fachkraft hat!
Es wurde sehr viel Unsinn erzählt was mir schnell signalisierte das HR hat überhaupt keine Ahnung, was das Unternehmen überhaupt tut. Firmenpolitik gibt es keine, es wurden einfach zusammenhanglos Passagen von der Homepage zitiert!
Unabhängig davon, ist die Zahlungs Bereitschaft der Vergütung unterirdisch, für die Ansprüche ( 40std Woche und das im Jahr 2022?) die an den Bewerber gestellt werden!
Für mich gab es keine lange Überlegung, zumal im Nachgang die Kommunikation mit der HR Verantwortlichen, via Mail, an Arroganz (übertroffen von Rechtschreibfehler und Ahnungslosigkeit bezüglich des Fachbereichs) nicht mehr zu überbieten war, dass ich hier für kein Geld der Welt arbeiten möchte.
Tipp an Alle da draußen- No Go!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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