Hände weg!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Büro und Lage nützt aber wenig, wenn die Arbeitsbedingungen wie o.g. nicht passen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation auch mit den Angestellten
abgemessene Gehälter pünktlich zahlen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt und unangenehm, weil man immer unter Beobachtung der HR steht, obwohl diese nichtmal weiß was die Aufgaben der einzelnen Abteilungen sind.
Image
Hätte viel Potential, aber leider mit der neuen Führungsebene nicht umsetzbar.
Work-Life-Balance
Gibt es überhaupt nicht, ist auch nicht gewünscht. Das Unternehmen bzw. die HR Managerin ist noch nicht in der neuen Arbeitswelt abgekommen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Kann man vergessen, da mehrere Gehälter mittlerweile nicht gezahlt sind und immer nur neue Zahlungstermine verteilt werden, um die Mitarbeiter in Sicherheit zu wiegen, diese werden aber nie eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht, ist auch nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, aber leider ist dies von Seiten der HR Managerin überhaupt nicht gern gesehen und wird mit allen Mitteln versucht zu unterbinden. Es werden Gerüchte verbreitet und Intrigen gesponnen und das Team zu spalten.
Vorgesetztenverhalten
Darüber kann man nur auf vorherige Bewertungen verweisen, da ist noch viel Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Durch Intirigen und ständige Kontrolle geht man nicht gern ins Büro.
Kommunikation
Im Kollegium sehr gut, weil dies die einzige Möglichkeit ist alle Informationen zu erhalten um seine Aufgabe zu erfüllen. Die Führungsebene kommuniziert nur untereinander, wichtige Informationen werden nicht an die Teams weitergeleitet.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht wirklich.