viel erlebt, nur sowas noch nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellung und Behandlung zu den Mitarbeitern.
Mitarbeiter mit Potenzial werden entlassen, weil sie im Können und wissen der Geschäftsleitung überlegen sein könnten und somit gefährlich werden könnten.
Verbesserungsvorschläge
die Geschäftsführung sollte ihrer Unternehmenspolitik dringend überdenken.
Qualifizierte Führungskräfte einstellen.
Sich von unqualifizierten trennen. Insbesondere Buchhaltung und Personal Management.
Strukturen schaffen und Mitarbeiter wertschätzen, angefangen bei anständigen Gehältern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Unehrlich, kalt, beklemmend.Man fühlt sich einsam, ausgenutzt und einfach fehl am Platz.
Image
Falsche Selbstwahrnehmung
Work-Life-Balance
Lebe für das Unternehmen. Überstunden werden erwartet und sind abgegolten mit den Gehältern.
Karriere/Weiterbildung
Kariere kann man hier keine machen. Das ist auch nicht gewünscht. Weiterbildung braucht man nicht. Hierfür gibt es Google und die Geschäftsführung die denkt alles zu können und zu wissen und das weiter gibt in Form von unqualifizierten internen Schulungen
Gehalt/Benefits
Nicht Branchenüblich und Sozialleistungen gibt es keine - außer ein BVG Zuschuss. Aber nicht für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist hier kein Thema.
Sozialbewusstsein würde voraussetzen, dass man Mitarbeiter wertschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist gibt es hier nicht und wird sofort unterbunden, weil das von oben nicht gewünscht ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine wirklich alten Kollegen.
Alle sind zwischen 30 und 50
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine richtigen Vorgesetzten. Nur eine 4Mann Geschäftsleitung. Alle sind Branchenfremd und mischen sich in alle Bereiche ein, ohne Ahnung der eigentlichen Thematik. Jeder sagt ständig etwas anderes, was wie zu erledigen ist.
Arbeitsbedingungen
Ein Chaos. Unübersichtliche Werkzeuge im Bereich EDV. 100 verschiedene Portale mit denen gearbeitet wird. Hier wird ab der falschen Stelle gespart.
Kommunikation
Keine klare Aussagen. Unverständlich, ständiger Richtungswechsel. Unqualifizierte Arbeitsanweisungen
Gleichberechtigung
Männer dominiert. Frauen werden unterschätzt, und gerne wird in Kreisen der Geschäftsführung über Frauen abwertend und sexistisch hergezogen.
Interessante Aufgaben
Ausbaufähig