14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender Umgang mit Bewerbern
An Absprachen halten und Rückfragen nicht konsequent ignorieren
Professionalität bei der Terminfindung an den Tag legen
..und ja, man darf Bewerbern auch eine mögliche Absage mitteilen
Menschen ohne Berufserfahrung eine Chance geben, Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau wahren, sein wahres Gesicht behalten und sich nicht verstellen, aufhören zu lügen und einen herabwürdigend zu behandeln
Bewerbungsprozess beschleunigen und auf Fragen antworten
Strukturen in den Griff bekommen & weniger sinnloses Marketing betreiben
Mir fallen keine ein...
Guter Ruf der Firma...
Reaktion auf E-Mails und Telefonanrufe
Setzen Sie künftig bitte geeignete Mitarbeiter für das Personalwesen ein!
Zeitnahe und ehrliche Kommunikation zu Projektzielen, Herausforderungen und Rahmenbedingungen sind die wichtigsten Elemente für ein Gespräch auf Augenhöhe.
mehr Schnelligkeit und Wertschätzung
So verdient kununu Geld.