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Bewertung

Erfüllende Aufgaben, nette Kollegen, fehlende Perspektiven, Enttäuschung vom Vorgesetzten

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei envia Mitteldeutsche Energie AG in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen und Vergütung sind für die Region unschlagbar gut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die enviaM bindet leider keine jungen, motivierten Wissensträger langfristig, wovon sie jedoch sehr profitieren könnten. Das ist schade, da das Unternehmen nach außen immer mit dem Slogan "vorweg gehen" oder "Die Zukunft beginnt jetzt" wirbt. Das wird leider nicht auf die Mitarbeiter bezogen.

Verbesserungsvorschläge

- Altersstruktur verjüngen
- Führungsstruktur überdenken (zu viele Führungskräfte im Verhältnis zu Angestellten)
- Ehrlichkeit der Vorgesetzten

Kommunikation

Die Kommunikation abteilungsübergreifend ist top, auch unter den Kollegen, allerdings nicht in die Führungsebene.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist teilweise sehr gut und die Arbeit im Team macht Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte handelt lediglich zu seinem Vorteil. Dafür bleiben Mitarbeiter auf der Strecke. Es werden Versprechungen gemacht, die nie eingehalten werden. Bestes Beispiel wie ein Chef NIE zu sein hat!

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben mit viel Abwechslung, solange der Vorgesetzte einen lässt.

Gleichberechtigung

Da befristet Angestellte nicht mit unbefristeten gleichgesetzt werden, herrscht hier alles, nur keine Gleichberechtigung. Perspektiven werden einem in keinster Weise geboten.

Image

Nach außen hin präsentiert sich das Unternehmen als top Arbeitgeber, schaut man einmal hinter die Fassade fängt diese aber mächtig an zu bröckeln!

Karriere/Weiterbildung

Ist man unbefristet, hat man alle Chancen der Welt, wenn nicht, muss das Unternehmen ja kein Geld fließen lassen für jemanden, der eh wieder geht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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