enVoice

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation, Flexibilität, Input und Optimierungsvorschläge sind sehr willkommen

Verbesserungsvorschläge

Anstehende Aufgaben für die Woche könnten zu Beginn der Woche klarer verteilt werden. Wie gesagt ist aber auch viel eigenverantwortliches Arbeiten gefordert, was für mich eine angenehme Herausforderung ist.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn ich im Homeoffice sitze, habe ich durch die Meetings das Gefühl dabei zu sein und liebe die lockere Atmosphäre untereinander

Work-Life-Balance

Als Werkstudent gut zu halten

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Alle unterstützen sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Konstruktives Feedback und Erfolge werden gefeiert

Kommunikation

Stets offene und ruhige Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kinderbetreuung im Office und dass Hunde herzlich Willkommen sind

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre würde ich als freundschaftlich bezeichnen. (natürlich wird dabei das Ziel nicht aus den Augen verloren) Durch die Positivkultur wird auch in stressigen Situationen die eigene Motivation aufrecht erhalten, da es immer ein Team im Hintergrund gibt, dass hinter dir steht.

Work-Life-Balance

Top. Ich schreibe diese Bewertung, während ich im Wellness Hotel am Pool sitze, und natürlich den halben Tag gearbeitet habe. Ich kann meine Arbeitszeit so legen, wie es mir am besten passt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr fair. Für gute Leistungen gibt es außerdem tolle Boni.

Kollegenzusammenhalt

Ich kannte das aus meiner beruflichen Vergangenheit so nicht. Man wird so schnell ins Team aufgenommen und fühlt sich sofort wohl. Bei enVoice arbeiten so unterschiedliche Persönlichkeiten zusammen, und es harmoniert. Kein Lästern, kein Ausschließen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nicht nur daran interessiert dass die Arbeit erledigt wird, sondern auch dass es dir privat gut geht. Es wird schnell ein Vertrauensverhältnis aufgebaut bei dem auf Augenhöhe kommuniziert wird. Die Kommunikation ist offen und direkt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Es wird darauf geachtet, dass das Arbeitspensum stimmt.

Kommunikation

Auch bei der Arbeit im Homeoffice kommt der Kontakt nicht zu kurz. Wir sind im engen Kontakt und Austausch über den Tag verteilt. (Auch wenn es mal nicht um die Arbeit geht) Alleine gelassen habe ich mich noch nicht gefühlt. Die Kommunikation verläuft ehrlich und direkt. Wenn man damit umgehen kann, dann ist das von Vorteil, da so keine Missverständnisse entstehen.

Gleichberechtigung

Noch nie bei diesem Unternehmen mitbekommen dass es in irgendeiner Form keine Gleichberechtigung gibt. Hier ist jeder Mensch gleich viel Wert. Das muss hier auch keiner extra erwähnen, da es für enVoice als selbstverständlich gilt. Sollte es zum Thema werden, bin ich mir sicher, dass die Vorgesetzten sofort Konsequenzen ziehen würden.

Interessante Aufgaben

Da du deine eigenen Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen kannst, bleibt man motiviert immer weiter kommen zu wollen. Die Arbeit empfinde ich als sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben eine interne Kinderbetreuung und jeder darf seine Hunde mit zur Arbeit bringen. Das ist ein riesen Pluspunkt!

Arbeitsatmosphäre

Als Customer Success Managerin bei bei enVoice habe ich das Glück, in einem Arbeitsumfeld zu arbeiten, das meine beruflichen Ambitionen fördert und mich persönlich erfüllt. Von meinem ersten Tag an habe ich die Kultur der Unterstützung und Zusammenarbeit erlebt, die in diesem Unternehmen gepflegt wird. Das Management legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur erfolgreich sind, sondern sich auch wertgeschätzt fühlen.

Image

Als Customer Success Managerin bei enVoice kann ich mit Überzeugung sagen, dass unser Image am Markt ausgezeichnet ist. Unsere langjährige Präsenz von 20 Jahren hat uns zu einem vertrauenswürdigen und angesehenen Namen in der IT-Welt gemacht. Wir haben zahlreiche Erfolge mit unseren Kunden gefeiert, was nicht nur auf unsere Produkte, sondern auch auf das Engagement und die Fachkenntnisse unseres Teams zurückzuführen ist.

Unser Image wird maßgeblich von der hohen Kundenzufriedenheit geprägt, die wir durch unsere erstklassige Kundenbetreuung und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten erreichen. Wir sind stolz darauf, als Team das Image von enVoice zu verkörpern und es in der Branche positiv zu repräsentieren.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet und bieten Flexibilität, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben zu wahren. Das Unternehmen investiert in die Weiterbildung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bietet regelmäßige Schulungen an, um sicherzustellen, dass wir stets auf dem neuesten Stand sind und unsere Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bei enVoice werden Erfolg und persönliche Entwicklung honoriert. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir auch zusätzliche Sozialleistungen, die den individuellen Beitrag jedes Mitarbeiters zum Unternehmenserfolg anerkennen und belohnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei enVoice ist uns Sozialbewusstsein ein wichtiges Anliegen. Wir engagieren uns aktiv in gemeinnützigen Veranstaltungen und unterstützen Kindersportvereine durch Spenden. Diese Bemühungen sind Teil unserer Verpflichtung, einen positiven Beitrag zu unserer Gemeinschaft zu leisten und einen nachhaltigen Unterschied zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team, mit dem ich zusammenarbeite, ist talentiert, engagiert und unterstützt sich gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es ist sehr familiär und wir verbringen auch gerne unsere Freizeit miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei enVoice wird jeder respektiert, unabhängig von Alter. Obwohl ältere Kollegen in unserem Unternehmen in der Minderheit sind, werden sie genauso toleriert und unterstützt wie alle anderen. Hier zählt nicht das Geburtsdatum, sondern das Engagement und die Fähigkeiten jedes Einzelnen. Unsere Kultur basiert auf gegenseitigem Respekt und Zusammenarbeit, unabhängig von Alter oder anderen Unterschieden.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt bin ich dankbar, unter der Leitung eines so inspirierenden Vorgesetzten arbeiten zu dürfen. Sein positives Vorbild motiviert mich täglich, mein Bestes zu geben und zum Erfolg des Teams beizutragen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei enVoice verdienen ein durchweg positives Feedback. Sie bieten eine inspirierende Mischung aus Komfort und Herausforderungen, die es ermöglichen, das Beste aus jedem Arbeitstag herauszuholen.
Dennoch ist es wichtig zu betonen, dass die Arbeit bei enVoice auch ihre Herausforderungen mit sich bringt. Die Projekte, an denen wir arbeiten, sind anspruchsvoll und erfordern ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft. Dies mag zunächst herausfordernd erscheinen, doch es ist auch äußerst erfüllend, seine Fähigkeiten und Talente in einem Umfeld einzusetzen, das kontinuierliches Wachstum und persönliche Entwicklung fördert.

Kommunikation

Besonders beeindruckt bin ich von der offenen Kommunikation und Transparenz, die hier herrschen. Mein Feedback wird ernst genommen, und ich habe das Gefühl, dass meine Meinung zählt.

Gleichberechtigung

Ich schätze es sehr, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für Vielfalt und Chancengleichheit einsetzt. In unserem Team werden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen unterstützt und gefördert, unabhängig von äußeren Merkmalen. Das schafft nicht nur ein positives Arbeitsumfeld, sondern trägt auch maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei, indem verschiedene Perspektiven und Erfahrungen zusammenkommen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsalltag umfasst eine breite Palette von Aufgaben, die es mir ermöglichen, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und zu verbessern. Von der Kundenbetreuung und -beratung über die Analyse von Nutzungsdaten bis hin zur Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Kundenbindung und -zufriedenheit gibt es immer neue Herausforderungen zu meistern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm mit Hunden im Büro die einen positive Energie geben

Image

ja

Work-Life-Balance

Bei Zielerreichung kann man Freitags früher gehen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Dafür, das wir auch Quereinsteiger einstellen werden diese sehr gut bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben 5 Hunde im Büro

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht zu helfen, wo er kann

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir keine

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen werden immer offen kommuniziert und mit uns abgestimmt

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neusten stand

Kommunikation

Feedbackkultur wird hier groß geschrieben, es besteht ständige Kommunikation

Gleichberechtigung

Wir Frauen werden hier nicht benachteiligt jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Es werden immer über die To Do's gesprochen und geschaut wie man diese gestallten kann

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre auf der Arbeit und im Team hab ich so noch nirgends kennengelernt. Der Zusammenhalt und das gemeinsame ziel an dem alle arbeiten macht mich stolz ein teil davon zu sein.

Image

Das Bild was wir nach außen tragen spiegeln wir auch intern wieder.

Work-Life-Balance

Wir brauchen keine Work-Life-Balance weil wir keine grenze ziehen zwischen Privat und Arbeit. Ich bin genauso gern auf der Arbeit sowie Daheim da das Umfeld einfach stimmt. Sollte man Private anliegen haben ist das kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das einzige Limit bist du.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben erwähnt einfach nur sehr großer wohl fühl Faktor

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich um einen gekümmert, wir sehen den Menschen im ganzen und wollen das volle Potential rausholen. Man wird gepusht seine Ziele zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt hier eine Plattform in dem man alles erreichen kann. ein wohlfühlort für Snacks, Kaffee und Wasser wird immer gesorgt.

Kommunikation

Die Wege sind kurz und es gibt immer ein offenes Ohr ob es Beruflich oder Privat ist.

Gleichberechtigung

Auf Augenhöhe trifft es gut

Interessante Aufgaben

Spannende Tätigkeiten mit viel Abwechslung durch die Kampagnen bzw. Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gesamtpaket

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für Selflearning

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut und Erfolgsorientiert. Wenn man selbst keine Lösung findet wird man dabei Unterstützt. Mein Teamleiter ist positiv und unterstütz mich, er selbst hat bestimmt druck, weiß damit aber umzugehen.

Work-Life-Balance

Ich hab selbst Freitag früher Feierabend gemacht, wird abhängig gemacht von der Teamzielsetzung. In 90% der Fälle ist 17 Uhr Schluss.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

stark

Vorgesetztenverhalten

Passt

Arbeitsbedingungen

Hunde sind erlaubt und Wilkommen. Gibt nichts was mir fehlt. Ab und zu streikt Placetel, aber das wird immer schnell behoben.

Kommunikation

Verlässt zum Beispiel ein Mitarbeiter das Unternehmen, wird dort auch transparent kommuniziert, ohne irgendwelche persönlichen Details preiszugeben.

Interessante Aufgaben

Verschiede Projekte, zum Besipiel in der IT-Security

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine ehrliche Kommunikation im Office, gute Chancen im Aufstieg, nette Mitarbeiter und eine super interessante Etikette.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für Angestellte, die nicht keine Überstunden machen wollen, nicht bestens geeignet.

Arbeitsatmosphäre

Hunde im Office können den Tag echt verschönern, wobei es ohne die Hunde auch gut wäre.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Super cooles Team!

Interessante Aufgaben

Ich wurde relativ früh in Themen eingespannt, die die Aufgabe eines Werkstudenten überschreiten. Für so viel Vertrauen bin ich dankbar.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super, alle bewegen sich in die selbe Richtung und unterstützen sich gegenseitig. Das Ziel ist höher, schneller, weiter - die perfekte Umgebung für ambitionierte Menschen!

Image

Einfach klasse

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird grundsätzlich überwertet, hier arbeiten alle zielorientiert und gehen erst Nachhause wenn diese auch erreicht wurden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist überdurchnittlich, wird progressiv erhöht und durch Provisionen aufgebessert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf alles geachtet

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nur eine Richtung, und die gehen alle zusammen. Die Kollegen sind locker, freundlich und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob hier jemand alt oder jung ist interessiert niemanden

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind lebensnah und kooperativ. Man wird regelmäßig in die richtige Richtung gelenkt, meistens sogar ohne es zu merken. Hier sind alle Türen und Ohren immer offen.

Arbeitsbedingungen

Super, ist für alles gesorgt

Kommunikation

Die Dienstwege sind kurz und die Kommunikation ist direkt und transparent. Besser geht es kaum.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier gar kein Thema, es gibt viele ehrgeizige Frauen in Führungspositionen die eine super Arbeit abliefern

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und stellen jeden Tag neue Herausforderungen dar, jeder Tag ist anders und spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man gehört wird, und bei guter Leistung auch schnell aufsteigen kann

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gut, man muss es nur kommunizieren

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Selten so gut erlebt

Vorgesetztenverhalten

Bestens

Kommunikation

Prima die Hierarchie ist flach

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgabengebiete

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das nahe Verhältnis zur Führungsebene, und den Kollegen, und die Unterstützung die man, persönlich und beruflich, erfährt ist das wichtigste und beste Argument für die Firma.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Softphone nutzen.
Systematik für Weiterbildung etc.
Mehr Auszubildende einstellen.
Brückentage sollten freigegeben werden.

Arbeitsatmosphäre

Es wird darauf geachtet Kritik immer auch mit positivem Feedback zu verbinden.

Image

Dazu kann ich nicht viel sagen. Die Mitarbeiter die hier angestellt sind reden positiv, manchmal fast zu rührselig, über enVoice, und wir sind uns alle einig, dass wir ein gutes Team haben, mit dem wir gerne zusammenarbeiten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind Standard-Arbeitszeiten. 8 bis 17 Uhr. Es gibt aber natürlich immer die Möglichkeit Sonderregelungen zu vereinbaren, das habe ich in den letzten Jahren schon häufig beobachtet. Ob es nun um Mitarbeiterinnen ging die täglich früher gehen durften, um ihre Kinder von der Kita abzuholen, oder weil die Oma Geburtstag hatte, oder wegen Vereinstätigkeiten. Alles schon erlebt. Letztlich ist das aber an die Leistung und Arbeitspensum gekoppelt. Wenn's nötig ist bleibt man also auch Mal länger - wobei es selten so ist, dass man explizit dazu aufgefordert wird. Urlaub ist ein komplexeres Thema. Dadurch, dass es sich um ein kleines, aber wachsendes Familienunternehmen handelt, kann nicht jeder, zu jederzeit Urlaub nehmen, die Urlaubstage und maximalen zusammenhängende Urlaubszeiten sind begrenzt, und wenn man Urlaub hat muss es entsprechend gut vor- und nachbereitet werden, weil jede/r Mitarbeiter*in ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens ist, und es dadurch besonders auffällt, wenn ein/e Mitarbeiter*in zwei Wochen nicht da ist - wobei sich das insbesondere auf meinen Aufgabenbereich bezieht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist mir nicht aufgefallen, dafür kann man der Firma ein soziales Engagement nicht absprechen. Es wird regelmäßig für wohltätige Zwecke gespendet, und Mitarbeiterinnen mit besonderen Lebensumständen werden in außergewöhnlichem Maße unterstützt. Wie man an mir sieht, bildet das Unternehmen auch Auszubildende in zwei Ausbildungsberufen aus, allerdings ist das in den letzten Jahren weniger geworden, das könnte das Unternehmen ggf. wieder stärker aufgreifen.

Kollegenzusammenhalt

Am Zusammenhalt der Kollegen lässt sich nichts aussetzen. Natürlich gibt es überall wo Menschen aufeinandertreffen Konfliktpotenzial, aber die Zusammenarbeit untereinander könnte kaum besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell gibt es im Unternehmen nur eine "ältere Person", aber die Firma war immer offen für "Ältere", und ich habe nie erlebt, dass sie schlecht behandelt wurden, oder nicht Teil des Teams wurden, und sie haben immer positiv zum Innenleben des Unternehmens beigetragen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stellen gerne neue Herausforderungen, verhalten sich bei Konflikten i.d.R. lösungsorientiert, und versuchen die Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einzubeziehen.

Arbeitsbedingungen

Manchmal klemmt es etwas an der Technik. Gerade das genutzte Softphone macht nervige Probleme, die können aber i.d.R. in ein paar Minuten geklärt werden. Im Oberurseler Büro wird es im Sommer sehr heiß, weil es eben das Büro direkt unter dem Dach ist - in diesem Jahr wurden Klimaanlagen angeschafft, mit denen es einigermaßen erträglich wurde. Dadurch, dass das Büro so hoch liegt, gibt es aber auch immer die Möglichkeit einen frischen Stoß Luft durch das Fenster hereinzulassen, sofern es die kälte-empfindlichen Kolleg*innen zulassen. Der Lärmpegel hat seine Spitzen, wenn alle Personen gleichzeitig sprechen, oder die U-Bahn bei geöffnetem Fenster vorbeifährt, gelegentlich schaut auch ein Rabe vor dem Fenster vorbei, der krächzend seine Meinung kundtut, aber die Vertriebler verfügen über kabellose Headsets, mit denen sie sich auf der weiten Fläche des Büros gut verteilen können, und die U-Bahn fährt nur alle 15 bis 30 Minuten, wodurch die Geräuschkulisse meist angenehm ist.

Kommunikation

Es wird immer daran gearbeitet die interne Kommunikation zu verbessern, aber im Trubel des täglichen Geschäfts, und wegen besonderer Herausforderungen schwächelt es daran manchmal etwas.

Gleichberechtigung

Eine Zeitlang gab es ein klares Übergewicht an Männern in der Firma, und Kollegen die gerne frauenfeindliche "Witze" gemacht haben, aber das ist schon lange vorbei. Das Verhältnis von Frauen und Männern ist relativ ausgeglichen, und die weiblichen Mitarbeiterinnen sind ein fester und integraler Bestandteil des Unternehmens. Bei Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es zwischen Männern und Frauen keinerlei Unterschiede, weibliche Mitarbeiterinnen werden eher noch mehr gefördert.

Interessante Aufgaben

In meinem Arbeitsbereich habe ich relativ großen Einfluss auf die Ausgestaltung meiner Aufgaben, und ich habe nicht das Gefühl, dass die Aufgaben ungerecht aufgeteilt wären, auch wenn ich viele habe. Um die tagtäglichen Aufgaben, die Mal mehr, Mal weniger interessant und lieblich sind, kommt man aber nicht herum.