Top Arbeitgeber & super Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit & Zusammenhalt; Mitarbeiterevents; Einbezug der Mitarbeiter; Anpassung der Aufgaben am individuellen Bedürfnis & Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Außergewöhnlich! Bereits vor Arbeitsantritt wird man zu Teamevents eingeladen, um die Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. Die offene Feedbackkultur schafft Vertrauen und Transparenz.
Image
Namhafte Kunden, ausgezeichnete Reputation
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung sehr gut. Natürlich kann es am Abend mal etwas später werden, aber dafür hat man sehr viel Freiraum und kann in ruhigeren Zeiten auch mal früher Feierabend machen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen; internes Wissen & Erfahrungswerte werden in Team-Meetings geteilt; persönliche Weiterentwicklung durch Mentoring
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt, aber viele Zusatzleistungen wie laufend Mitarbeiterevents, neueste Hardware (auch zur privaten Nutzung), Obst, Siebträgerkaffeemaschine im Office, Süßigkeiten, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Hardware wie iPhones, Laptops, etc. wird an gemeinnützige Organisationen gespendet. Mülltrennung steht hingegen nicht auf der Prioritätenliste.
Kollegenzusammenhalt
Über alle Hierarchiestufen hinweg wird das Gefühl vermittelt ein Team zu sein. Jeder ist bemüht, dass neue Teammitglieder sofort integriert werden und somit fällt es einem sehr leicht seinen Platz im Team zu finden. Neben den regelmäßigen Teamevents, unternimmt man auch so gerne etwas nach Feierabend zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzendes Miteinander; offene und transparente Entscheidungsfindung
Arbeitsbedingungen
Neben dem, dass jeder Mitarbeiter mit der neuesten Hardware ausgestattet wird, wird auch auf individuelle Wünsche eingegangen. Bei einem gemeinsamen Workshop wurden Ideen für die Umgestaltung/ Optimierung der Büroflächen erarbeitet und direkt im Anschluss umgesetzt.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter am aktuellen Stand sind. Informationen/ News werden transparent und zeitnah vom Management weitergegeben.
Interessante Aufgaben
spannende & wegweisende Projekte bei namhaften Kunden; Aufgaben werden, so gut wie möglich, an den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter ausgerichtet bzw. entsprechend zugeteilt; auch auf den unteren Hierarchiestufen wird sehr viel Freiheit & Möglichkeit zur Mitgestaltung geboten; Erfahrungswerte, Meinungen und Know-How sind unabhängig von Position sehr erwünscht und können immer eingebracht werden