46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Envolved GmbH Bewertungen
Envolved
GmbH
46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kann ich empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich sehr wohl gefühlt
Image
Top Kunden
Work-Life-Balance
Manchmal arbeitet man mehr manchmal weniger, aber für eine Beratung top
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Bevölkerungen die klar gemessen werden
Gehalt/Benefits
Wenn der Bonus gezahlt wird, gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen überhaupt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht sagen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr gut, aber ein Teil ist auch etwas schwierig im Hinblick auf Feedback
Arbeitsbedingungen
Fair
Kommunikation
Regelmäßig Feedback
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Nicht zu empfehlen & kein "zeitgemäßer" Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Psychologische Sicherheit, fehlende empathische Führungskräfte, sehr old school
Verbesserungsvorschläge
Sich mit den aktuellen Themen der Zeit zu beschäftigen (Gleichberechtigung, Wertschätzung der Arbeit der Mitarbeiter, Empathie usw.)
Arbeitsatmosphäre
angespannt und Blosstellungen vor anderen Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Schulungen am Wochenende, kaum Home Office möglich
Vorgesetztenverhalten
unterste Schublade
Kommunikation
jeder gegen jeden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Projekte waren interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mitglied des Managements - Partner
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle für Einen
-
Einer für Alle!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht. - sehr klar auch wenn es mal weh tut!
Verbesserungsvorschläge
Weiter Leistungs- und Team- und Themenorientiert!
Arbeitsatmosphäre
Top Austausch und Athmosphäre
Image
Top Boutique mit gutem Ruf ( der gerechtfertigt ist)
Work-Life-Balance
To balance wenn der der Job mit dem Privatleben kombinierbar ist! Das geht gut und der Freiraum besteht! Ei fach cool
Karriere/Weiterbildung
Engagement und Firmenzentrierung in dem Umfeld gefordert! Dann alles möglich
Gehalt/Benefits
Sehr variable orientiert - Impact wird belohnt. Den rest kann ich mir dann leisten bzw wird übernommen…
Umgang mit älteren Kollegen
Passt bin selber eher älter - über 35 ;-)
Arbeitsbedingungen
Man sollte selber aktiv sein und dann kann man „alles“ richten!
Kommunikation
Offener Austausch wo es geht!
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Mega modernes Umfeld mit relevanten Ku den u d mega Digitalisierung-Themen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Spannende Projekte und tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre, guter Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Man sollte durchaus bereit sein, Dienstreisen zu Kunden anzutreten, wodurch man natürlich öfter auch nicht zuhause ist. Genauso mit ab und an Schulungen und Weiterbildungen, die mal den Samstah umfassen - für mich funktioniert das aber bisher gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen klaren Schulungsplan fürs Jahr - von Themen wie Konfliktmanagement, Moderation, Loyaltyschulungen etc. - sehr positiv und habe ich in der Fülle noch bei keinem anderen Arbeitgeber bemerkt.
Gehalt/Benefits
Hier kommt es meiner Meinung nach stark auf das Level an, in dem man einsteigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus dem Team heraus werden immer wieder Aktionen organisiert, wie jetzt zB zu Weihnachten.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich tolles Team, habe mich sofort gut aufgenommen und sehr wohl gefühlt vom ersten Tag an
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, eigentlich alles gut eingerichtet und ausgestattet. Teilweise funktioniert hier und da mal ein großer Bildschirm nicht, aber alles nicht dramatisch.
Kommunikation
Offene, klare und direkte Kommunikation und Feedbackkultur mit allen im Team wird gelebt, durch die kleinere Unternehmensgröße hat man natürlich auch kurze Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und abwechslungsreich mit Projekten aus verschiedensten Branchen. Dadurch erhält man sehr viele Einblicke und es wird nie langweilig und man lernt immer wieder neu dazu - muss aber auch in der Lage sein, sich sehr schnell in ganz neue Themen einzuarbeiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Das arbeiten bei Envolved ist spannend, fordernd, fördernd und sehr kooperativ.
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bedachter konsequenter Umgang mit Krisen und klare Chancenorientierung.
Tolles aus der Krise managen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Krisensituationen wird die Firma nach vorne gestellt. Nachvollziehbar aber eben auch teilweise schmerzhaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Onboarding-Prozess beim Jobstart!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, denn alle Mitarbeiter sprechen auf einer Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind normal und jeder kann sich seinen Tag selbst gestalten. Außerdem finden viele Mitarbeiter-Events statt, welche super sind.
Karriere/Weiterbildung
Es finden sehr viele Schulungen statt, wobei man sich schnell weiterentwickeln kann.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter sind super sympathisch und der Zusammenhalt ist mega!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder versteht sich mit jedem sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Alle Laptops und Firmenhandys sind in einem Top Zustand und sehr modern. Das Office ist super hell und schön gestaltet. Außerdem gibt es eine tolle Dachterrasse und einen Billardtisch.
Kommunikation
Alles wird in Ruhe erklärt und man kann jederzeit Fragen stellen.
Gleichberechtigung
Als neuer Mitarbeiter wird man sehr gut aufgenommen und direkt zu allen anderen gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Ich habe direkt spannende Aufgaben erhalten, wobei ich sehr viel gelernt habe.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung, Zusammenhalt, Wertschätzung, abwechslungsreiche Aufgaben, Gehalt, …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
In der Kommunikation noch etwas besser werden, dann gibt es 5 anstelle von 4 Sternen
Arbeitsatmosphäre
Äußerst kollegialer Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg
Image
Jedes Jahr sehr viele Auszeichnungen als Dienstleister und auch als Arbeitgeber. Sehr positives Feedback von Kunden.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass das Privatleben nicht zu kurz kommt
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich sehr gut organisiert, an der einen oder anderen Stelle etwas „administrativ“
Gehalt/Benefits
Einwandfrei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung noch nicht auf Maximum, ansonsten wird nachhaltig gedacht und gehandelt
Kollegenzusammenhalt
Eher zweite Familie als ArbeitskollegInnen
Umgang mit älteren Kollegen
Einbindung von älteren Kollegen ist einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Stets vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Trotz Consulting-Umfeld sehr gute Arbeitsbedingungen (Wochenstunden, Lohn, Benefits, Events, …)
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb der Firma, kann an der einen oder anderen Stelle noch optimiert werden
Gleichberechtigung
Alle haben ein Mitspracherecht und werden auch berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte aus diversen Sektoren
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Praktikantin Managementberatung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden bei Envolved sind sowohl fachlich extrem kompetent als auch auf persönlicher Ebene ein tolles Team. Ich wurde sofort in den Arbeitsalltag eingebunden und durfte spannende Aufgaben übernehmen. Wenn es der Projektalltag ermöglichte, haben sich meine Kolleg:innen oft Zeit genommen, um mir ihre Aufgabenbereiche zu erklären und mir Neues zu zeigen. Das habe ich bis dato bei keinem Praktikum so erlebt. Die Arbeitszeiten sind fürs Consulting sehr in Ordnung und die Arbeitsbedingungen hervorragend - tolles Office mit Obst und Getränken zur freien Entnahme, Billardtisch etc. Meinen Arbeitsalltag konnte ich mir flexibel gestalten und es stand mir frei, ins Büro zu kommen oder Home Office zu machen. Zusätzlich gibt es tolle Events für Mitarbeitende. Ich durfte in meinem 3-monatigen Praktikum bei einem Karaokeabend, Malkurs und Skitag teilnehmen. Das allgemeine Arbeits- und Leistungsniveau ist sehr hoch, weshalb auch an neue Mitarbeitende oder Praktikant:innen hohe Anforderungen gestellt werden. Für alle leistungsbereiten/ ambitionierten Personen ist es aber eine super Möglichkeit, um wirklich etwas zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Super nettes und kompetentes Team. Ich habe mich vom ersten Tag an extrem wohl gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Extrem angenehmes und wertschätzendes Verhältnis zwischen Mitarbeitenden aller Positionen - von Partner bis zur Praktikantin.
Interessante Aufgaben
Als Praktikantin konnte ich bei Envolved in vielfältige Aufgabenbereiche Einblick gewinnen und mich aktiv in Projekte einbringen. Das Team hat mich von Anfang an sehr gut aufgenommen und ich durfte von Beginn an anspruchsvolle Aufgaben übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannende Projekte & steile Lernkurve, welche zu Lasten der Work-Life-Balance gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt auf der Consultant Ebene; Mitarbeiterevents; spannende Projekte und Themenfelder; Technisches Equipment & generell das Office mit Dachterasse und Alpenblick; steile Lernkurve; ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz der Kommunikation; fehlendes Kritikeingeständnis; Gehalt; Hierarchie; Schulungen am Wochenende; interne Prozesse; Offboarding; ...
Verbesserungsvorschläge
Marktgerechte und faire Gehälter; Mehr Zeit für die HR-Themen nehmen und auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter achten; "Walk the talk" - nicht ankündigen und Themen dann versinken lassen; Mitarbeiterincentives ausweiten; ...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt natürlich viel von den Projekten und den jeweiligen Projektteams ab. Generell gibt es immer reichlich zu tun und Stress steht an der Tagesordnung. Dies spiegelt sich auch in der Arbeitsatmosphäre wider, obwohl durch die internen Events versucht wird eine lockere und Wohlfühlatmosphäre herzustellen.
Image
Das Image nach außen hin ist natürlich top. Seit Jahren top Kunden und auch viele loyale Kunden. Darüber hinaus jährliche Auszeichnungen als "Beste Berater", etc.
Mal eine Weile im Unternehmen ist plötzlich nicht mehr alles heile Welt und super toll, wie es stets kommuniziert wird.
Work-Life-Balance
Typisch Beratung eben, das muss jedem bewusst sein. Es hängt auch immer individuell davon ab, wie viele Projekte man parallel hat, aber im "normalen Rahmen" (ca. 40h) bewegt es sich gewiss nicht.
Die Work-Life-Balance ist nicht gut und das Unternehmen macht nichts dagegen. Es geht halt nur um die Billability beim Kunden.
Lange Arbeitstage bis spät in den Abend sind nicht ungewöhnlich und auch Arbeiten am Wochenende kommt gelegentlich vor.
Wenn Mitarbeiter den hohen Workload ansprechen wird zwar gesagt, dass man versucht etwas zu verändern, was aber meistens im Sande versinkt. Ebenso heißt es oft auch einfach mal, dass man für mehrere Wochen die Pobacken zusammenkneifen muss und durch den Stress durch muss.
Zusammenfassend: Abwägung zwischen Karriere vs. Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Um befördert zu werden muss man ganz klar liefern und outperformen. Beförderungen werden u.a. basierend auf den Projektbeurteilungen vorgenommen, was Fluch und Segen zugleich ist. Dafür gibt es einen halbjährlichen Turnus. Leider sind manche Beförderungen oder Nichtbeförderungen etwas intransparent.
Hinsichtlich Schulungen gibt es verschiedene "Berater-Module", welche echt super sind - allerdings müssen die Mitarbeiter dafür auch immer einen Tag am Wochenenden opfern.
Auch darüber hinaus kann man Schulungen nach Absprache in Angriff nehmen, allerdings gestaltet sich das zäh und es ist oftmals ein Kampf die versprochene Zeit für die Schulung im Projektalltag auch wirklich zu erhalten - es zählt halt nur die Billability.
Gehalt/Benefits
Gehälter gerade im Consultant Bereich unterdurchschnittlich verglichen mit den Tagessätzen, die der Kunde zahlen muss und wie viel Verantwortung und Workload manche Consultants haben. Die Taschen machen sich hier andere voll.
Sozialleistungen gibt es defacto nicht. Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke sowie guter Kaffee reichen einfach nicht aus.
Schon lustig, wenn man sich als Unternehmen als Loyalty- und Human Centricity Experte darstellt, aber bei solchen Themen nichts auf die Straße bringt bzw. den Need nicht erkennt - obwohl die Mitarbeiter es offen ansprechen.
Klar, die Events sind schon cool, aber machen das auch nicht wett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn nicht noch das Sozialbewusstsein einfließen würde, müsste man 0 Sterne vergeben:
Mülltrennung Fehlanzeige. Es wird viel Müll produziert (Verpackungsmüll des Essens) und Einsicht oder Versuche dies zu verbessern gibt es nicht.
Das Sozialbewusstsein muss man loben, v.a. das welches während des Ukraine-Krieges an den Tag gelegt wurde (Sach- und Konsumspenden, zur Verfügung stellen von Wohnraum, etc.).
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist meiner Meinung nach das, was viele Mitarbeiter zum bleiben bewegt. Dieser ist nämlich klasse - zumindest auf der Consultant Ebene. Das wird natürlich durch die vielen, coolen Mitarbeiterevents gefördert, aber auch dadurch dass bei den Einstellungen geschaut wird, dass potenzielle neue Mitarbeiter zum Team passen.
Im Arbeitsalltag heißt es oft: Mitgehangen, mitgefangen! Wenn man mal wieder einen oder mehrere Abende in der Woche für das Projekt opfern muss, dann sitzt man nicht alleine länger, sondern die Teamkollegen bieten aktiv Support an oder müssen eh auch noch arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade beim Thema "Schätzen von langdienenden Mitarbeitern" fällt auf, dass Mitarbeiter, welche die ersten Berufsjahre bei Envolved verbracht haben im Vergleich zu extern gekommenen Mitarbeitern gewisse Vorteile und Privilegien genießen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zwar versucht die Mitarbeiter bei Entscheidungen miteinzubeziehen, allerdings werden die wichtigen Entscheidungen vom Management getroffen. Leider stehen dabei manch Entscheidungen im Konflikt zu Versprochenem oder im Vorfeld getätigten Aussagen.
Auf Kritik wird dann verschnupft reagiert und man sollte es sich besser zweimal überlegen etwas zu sagen, bevor man es sich mit einem Entscheider verdirbt.
Es herrscht ein starkes Hierarchiegefälle vor und so manch "hohes Tier" lässt seinen Status durch Worte und Taten die Consultants spüren.
Arbeitsbedingungen
Equipment state of the art und es wird stets versucht Optimierungen an den Büroflächen und den Räumen vorzunehmen. Es gibt auch eine Dartscheibe und einen Billardtisch.
Allerdings kommt man sich in den Consultant-Räumen oft vor wie im Call-Center und konzentriertes Arbeiten fällt dort schwer.
Kommunikation
Kommunikation und Transparenz gerade seitens des Managements sind eindeutig ausbaufähig! Zwar gibt es ein wöchentliches JF mit den wichtigstens Updates, Entscheidungen, etc., jedoch werden die Hintergründe zu manchen Entscheidungen nicht erläutert oder fallen Themen auch gerne auch mal hinten unter, welche den Mitarbeitern wichtig sind oder welche groß angekündigt wurden.
Entscheidungen zum Bonus oder den Urlaubstagen lassen auch gerne auf sich warten und sind manchmal intransparent.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gegeben.
Interessante Aufgaben
Super spannende Projekte in vielfältigen Themenbereiche rund um CRM, Loyalty und Marketing. Klar gibt es auch mal Phasen in denen viele Slides geschruptt werden müssen, allerdings überwiegen die vielfältigen und spannenden Aufgaben.
So positiv das ist, bringt es eben auch mit sich, dass man sich in jedes neue Themengebiet hineinarbeiten muss und deswegen oft Lehrgeld zahlen muss und viel Zeit investieren muss.
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Spannende Themen - super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Balance zwischen operationaler Arbeit und Mitarbeiterevents/ internen Veranstaltungen
Verbesserungsvorschläge
Corporate Benefits ausweiten
Arbeitsatmosphäre
Fordern und Fördern.
Work-Life-Balance
Highs and Lows. Im Durchschnitt auf jeden Fall fair!
Karriere/Weiterbildung
Interner Wissensaustausch, gecoachte Schulungen & Raum, um eigene Weiterbildungsanregungen einzubringen
Kollegenzusammenhalt
Call it a family.
Vorgesetztenverhalten
Sehr oft auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Equipment state of the art.
Wohlfühlfaktor Office.
Kommunikation
Noch nicht alles rund, aber auf einem guten Weg.
Interessante Aufgaben
Aufgabenspektrum so breit wie die Farben eines Regenbogens.
Herausfordernd, innovativ, spannend.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Envolved durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 86% der Bewertenden würden Envolved als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Envolved als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.